WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 


«РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Б.3.2.14 Документирование управленческой деятельности» направления подготовки 080200.62 (38.03.02) « Менеджмент» Профиль «Управление человеческими ...»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования «Саратовский государственный технический университет

имени Гагарина Ю.А.»

Институт развития бизнеса и стратегий

Кафедра «Менеджмент и логистика»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине

«Б.3.2.14 Документирование управленческой деятельности»

направления подготовки 080200.62 (38.03.02) « Менеджмент»

Профиль «Управление человеческими ресурсами»



форма обучения – заочная курс – семестр – зачетных единиц – 5 всего часов – 180 в том числе:

лекции – 8 практические занятия – 6 лабораторные занятия – нет самостоятельная работа – 166 зачет – нет экзамен – 2 семестр РГР – нет курсовая работа – нет курсовой проект – нет контрольная работа – 1 семестр 1 Цель и задачи дисциплины Изучение курса «Документирование управленческой деятельности»

является неотъемлемой составляющей профессиональной подготовки студентов всех форм обучения по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»).

Дисциплина «Документирование управленческой деятельности» в соответствии с учебным планом направления подготовки бакалавров 080200.62 «Менеджмент» относится к дисциплинам профессионального цикла Б-3.

Методы и средства, изученные студентами в рамках данной дисциплины, также используются в параллельно изучаемых дисциплинах «Экономика отрасли», «Правоведение» и в других дисциплинах, предусмотренных учебным планом.

Целью изучения дисциплины является подготовка бакалавров, способных решать вопросы деятельности предприятий, организаций и управления документооборотом. Правильного оформления текстового и табличного материала, приобретения практических навыков по составлению и оформлению служебных документов.

В области воспитания личности целью подготовки является формирование социально-личностных характеристик, отражающих современные требования к личности, прогрессивную структуру его ценностей и жизненных устремлений, приверженность к здоровому образу жизни, развитое чувство социальной ответственности.

К задачам изучения дисциплины в соответствии с требованиями компетенциям направления подготовки бакалавров относятся:

получение знаний по основным принципам, понятиям формирования науки «Документирование управленческой деятельности», принципов и законов организации документооборота на предприятии;

формирования управленческой и иной организационнораспорядительной документации;

ведение кадрового документооборота;

структуру построения документооборота в организации.

формирование умений применять полученные знания к решению вопросов по организационным процессам на предприятии овладение основными принципамиформирования документирования управленческой деятельности, законами организации, навыками составления необходимых управленческих документов.

На изучение дисциплины отводится 180 часов (5 зачетных единицы), при этом основная нагрузка студента приходится на его самостоятельную работу.

В ходе практических занятий с использованием интерактивных форм обучения (деловых и ролевых игр, разбора конкретных ситуаций, работа в команде) следует углубить понимание наиболее сложных теоретических вопросов дисциплины, рассмотренных в ходе лекций и сформировать навыки и умения использования обучающимися полученных знаний в профессиональной деятельности.

Промежуточной аттестацией по дисциплине «Документирование управленческой деятельности» является экзамен.

Программа курса подготовлена в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200«Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»).

2 Место дисциплины в структуре ООП ВПО

Курс «Документирование управленческой деятельности» относится к вариативной части профессионального цикла. Для успешного изучения дисциплины студенту необходимо иметь входные знания, умения и компетенции, сформированные в ходе изучения предметов «Русский язык и культура речи», «История», «Психология», «Информационные технологии в менеджменте» и др. Дисциплина изучается во 2 семестре.

Знания концептуальных основ «Документирования управленческой деятельности» являются базовыми для изучения следующих дисциплин профессионального цикла: «Финансовый и управленческий учет», «Бизнеспланирование», «Управление человеческими ресурсами» и др.





3 Требования к результатам освоения дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих общекультурных компетенций (ОК):

способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19).

Профессиональные компетенции выпускника (ПК):

владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34).

По окончании изучения дисциплины «Документирование управленческой деятельности» студент должен:

Знать:

знать правила составления и оформления служебной документации, соответствующие нормативы и стандарты;

документоведческую терминологию, действующие государственные нормативно-методические документы, регламентирующие документирование управленческой деятельности и организацию информационнодокументационного обслуживания;

тенденции развития документа и систем документации, их структуру;

правила составления и оформления управленческих документов;

требования к рациональной организации работы с документами в условиях использования в аппарате управления организационной и вычислительной техники;

правила оперативного хранения документов;

порядок отбора документов для последующего хранения или уничтожения;

задачи служб документационного обеспечения управления (ДОУ) и работников этих служб.

Уметь:

составлять и оформлять наиболее распространенные виды документов, применяемых в управленческой деятельности с учетом их назначения;

формулировать требования к службе ДОУ по рациональной организации информационно-документационного обслуживания аппарата управления;

организовать рациональное хранение и эффективное использование информационно-документационных массивов.

Владеть:

владеть практическими навыками по составлению и оформлению документов на компьютере.

–  –  –

1. Делопроизводство как отрасль деятельности.

2. Нормативно-методическое регулирование документационного обеспечения управления (ДОУ) в настоящее время.

3. Оформление управленческих документов (ГОСТ Р 6.30-2003).

4. Бланки документов.

5. Организационно-распорядительные документы, используемые в деятельности предприятия.

6. Требования к текстам служебных документов.

7. Общие требования к организации службы ДОУ. Типовая организационная структура службы ДОУ на различных предприятиях.

8. Организационные формы работы с документами.

9. Задачи и функции службы ДОУ.

10. Функции структурных подразделений службы ДОУ.

11. Взаимодействие службы ДОУ со структурными подразделениями организации.

12. Категории работников службы ДОУ.

13. Положение о службе ДОУ. Содержание основных разделов.

14. Положение о службе ДОУ. Требования к оформлению.

15. Нормативная регламентация службы ДОУ.

16. Инструкция по делопроизводству: содержание основных разделов.

17. Инструкция по делопроизводству: правила оформления, порядок согласования и удостоверения.

18. Табель форм документов организации. Назначение, общие требования к оформлению.

19. Этапы разработки Табеля форм документов организации.

20. Унификация форм документов. Унифицированная система документации.

21. Виды унифицированных текстов.

22. Альбом форм документов организации. Назначение, общие требования к оформлению.

23. Альбом форм документов организации. Этапы разработки.

24. Понятие «документооборот», его развитие и нормативнометодическая регламентация.

25. Основные правила организации документооборота в учреждении.

26. Понятие «документопоток». Классификация документопотоков организации.

27. Понятие «объем документооборота».

28. Прием, обработка и распределение поступающих документов.

29. Правила обработки исходящих документов.

30. Правила обработки внутренних документов.

31. Значение и задачи регистрации документов.

32. Общие правила регистрации документов. Формы регистрации документов.

33. Контроль за исполнением документов: значение, виды и формы контроля.

34. Сроковая картотека.

35. Технология работы с обращениями граждан.

36. Понятие номенклатуры дел. Виды номенклатур. Порядок разработки номенклатуры дел.

37. Составление заголовков дел.

38. Определение сроков хранения дел.

39. Формирование дел. Принципы систематизации документов в дела.

40. Экспертиза ценности документов. Хранение дел. Внутренняя опись.

Лист-заместитель. Карта-заместитель.

–  –  –

1. Реквизит служебного письма – это…

а) его отдельный элемент;

б) часть служебного письма;

в) фирменный бланк.

2. Автором служебного письма является:

а) организация, фирма, от имени которой посылается письмо;

б) должностное лицо, которое подписывает письмо;

в) исполнитель, который готовит текст письма.

3. В каком случае правильно оформлен реквизит «Адресат»?

а) Директору школы № 269 Матвеевой Тамаре Александровне

б) Генеральному директору фирмы «Аякс» г-ну Ларионову Т.Г. 103020, Москва, Скатертный пер., 22

в) Директору УПО СВАО г. Москвы В.А. Петрову 129128, Москва, Ростокинская,7 г) 129128, Москва, ул. Бажова, д.16, кв. 7 Е.К. Вознесенской

4. При адресовании инициалы ставят:

а) перед фамилией адресата;

б) после фамилии адресата.

5. На каком служебном письме проставляется ссылка на номер и дату входящего документа?

а) гарантийном;

б) сопроводительном;

в) ответе;

г) циркулярном;

д) на всех видах.

6. Индекс служебного письма – это…

а) порядковый номер письма;

б) порядковый номер с буквенным обозначением;

в) зашифрованная в цифрах информация о месте исполнения и хранения документа.

7. Исходящий номер служебного письма – это…

а) регистрационный номер, проставляемый адресатом;

б) регистрационный номер, проставляемый автором.

8. Какое служебное письмо имеет отметку о наличии приложения?

а) запрос;

б) информационное;

в) сопроводительное;

г) все служебные письма.

9. В каком случае правильно оформлен реквизит, если о приложении не упоминалось в тексте служебного письма?

а) Приложение: на 3 л. в 2 экз.

б) Приложение: 1. Справка о согласовании проекта на 4 л. в 1 экз. 2.

Отзывы по проекту на 2 л. в 1 экз.

10. В каком случае правильно оформлен реквизит «Подпись» в служебном письме?

а) Директор ООО «Мария» В.А. Ларина

б) Главный бухгалтер В.А. Овчинникова Директор УПО В.А. Петров

в) Директор школы Мишукова И.А.

г) Директор ТУ Н.Н. Новикова

11. С какой целью на письме указывают фамилию и телефон исполнителя?

а) для оперативной связи;

б) для придания документу юридической силы.

12. Печать ставиться на служебных письмах:

а) сопроводительных;

б) запросах;

в) гарантийных;

г) информационных;

д) на всех служебных письмах.

13. Резолюцию на служебном письме можно писать:

а) по тексту;

б) на отдельном листе бумаги;

в) на свободном от текста месте.

–  –  –

15. Кто несет ответственность за издание распорядительного документа, изданного на основе единоначалия?

а) лицо, подписавшее документ;

б) руководитель организации.

16. Какой реквизит не входит в состав формуляра-образца приказа по основной деятельности?

а) наименование организации;

б) название разновидности документа;

в) дата;

г) номер;

д) место издания;

е) заголовок к тексту;

ж) текст;

з) подпись; и) адресат.

17. Какая часть текста приказа является обязательной?

а) констатирующая;

б) распорядительная.

18. Заверяется ли подпись руководителя организации на приказе печатью?

а) да; б) нет.

19. Что означает виза юриста на приказе?

а) внутренне согласование, подтверждающее, что приказ не противоречит закону;

б) обязательный реквизит приказа, придающий ему юридическую силу.

20. С кем необходимо согласовать проект приказа, исполнение которого требует финансового обеспечения?

а) с юристом;

б) с главным бухгалтером;

в) с исполнителем;

г) со всеми перечисленными должностными лицами.

21. В каком случае правильно оформлена заверительная надпись в выписке из приказа?

а) Верно Наименование должности личная подпись Расшифровка подписи

б) Верно Наименование должности личная подпись Расшифровка подписи 00.00.00

в) Наименование должности личная подпись Расшифровка подписи Верно 00.00.00

22. С помощью какого реквизита оформляется внешнее согласование документа?

а) визы согласования;

б) грифа согласования.

23. При регистрации приказов в журнал регистрации заносятся следующие данные:

а) номер;

б) дата;

в) автор документа;

г) место составления;

д) фамилия лица, подписавшего документ;

е) краткое содержание документа;

ж) фамилии исполнителей документа.

24. Организация считается созданной

а) со дня государственной регистрации;

б) с момента утверждения устава.

25. Наличие устава является обязательным для регистрации коммерческих и некоммерческих организаций?

а) да;

б) нет.

26. В каком документе определяется фонд заработной платы организации?

а) в штатной численности;

б) в штатном расписании.

27. Какой документ обсуждается на собрании трудового коллектива?

а) должностные инструкции;

б) правила внутреннего распорядка;

в) положения о структурных подразделениях организации.

28. Какие организационные документы утверждаются руководителем организации?

а) Положения о структурных подразделениях;

б) должностные инструкции;

в) штатное расписание;

г) правила внутреннего распорядка;

д) все перечисленные документы.

29. На основании какого документа разрабатываются структуры организации и определяется ее штатная численность?

а) на основании Положения об организации;

б) на основании Устава организации.

30. В каком документе могут быть оговорены условия реорганизации и ликвидации организации?

а) в Уставе организации;

б) в договоре учредителей;

в) во всех перечисленных документах.

31. При поступлении граждан на работу в организацию их обязательно должны познакомить с:

а) Уставом организации;

б) Положением о структурном подразделении, куда поступает на работу гражданин;

в) должностной инструкцией;

г) всеми перечисленными документами.

32. Какие распорядительные документы принимаются в результате обсуждения вопросов на заседаниях коллегиальных органов?

а) Приказы;

б) Указания;

в) Постановления;

г) Решения;

д) все перечисленные документы.

33. Какие документы рассылаются членам коллегиального органа перед заседанием?

а) извещения;

б) повестку дня;

в) проекты решений;

г) информационные справки;

д) все перечисленные документы.

34. Кто имеет право внести изменения в повестку дня заседания?

а) председатель коллегиального органа;

б) секретарь коллегиального органа.

35. Что является датой протокола?

а) дата заседания;

б) дата подписания протокола;

в) дата регистрации.

36. Кто подписывает протокол?

а) руководитель организации;

б) председатель собрания;

в) председатель и секретарь собрания.

–  –  –

38. Каким документом доводятся до сведения исполнителей решения коллегиального органа в учреждениях, действующих на основе единоначалия?

а) Приказом;

б) Указанием;

в) Решением.

39. На чье имя адресуется заявление?

а) на имя руководителя организации;

б) на имя начальника отдела кадров организации;

в) на имя руководителя структурного подразделения, куда поступают на работу.

40. Приказ по личному составу подписывает:

а) руководитель организации;

б) начальник отдела кадров;

в) юрисконсульт.

41. Испытательный срок

а) обязательное условие трудового контракта;

б) не может превышать 6 месяцев;

в) не устанавливается при приеме на работу молодых специалистов по окончании высших и средних специальных учебных заведений.

42. В каком случае трудовой договор (контракт) не считается заключенным?

а) если не оговорены условия о месте работы;

б) если не оговорены условия о характере трудовой функции;

в) если не оговорены условия о времени действия трудового договора;

г) если не оговорены условия о размере оплаты труда;

д) в любом из этих случаев.

43. На основании каких документов может быть издан приказ по личному составу?

а) на основании заявления;

б) на основании трудового контракта;

в) на основании докладной записки;

г) на основании справки;

д) на основании акта;

е) на основании любого из перечисленных документов.

44. Трудовые книжки заводятся впервые:

а) в день поступления на работу;

б) на проработавших свыше 5 дней;

в) по окончании испытательного срока;

г) в другие сроки.

45. При поступлении на работу необходимо предъявить следующие документы:

а) заявление, автобиографию, копии документов об образовании, личный листок по учету кадров, трудовую книжку, паспорт;

б) заявление, автобиографию, копии документов об образовании, характеристику с прежнего места работы, личный листок по учету кадров, трудовую книжку.

14 Образовательные технологии

В соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки реализация компетентностного подхода предусматривает использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся.

При изучении дисциплины «Документирование управленческой деятельности» используются следующие методы:

1) применение IT-технологий, Интернет-ресурсов, электронных обучающих программ с целью преобразования и структурирования информации;

2) работа в команде – совместная деятельность студентов в группе под руководством лидера, направленная на решение общей задачи синергийным сложением результатов индивидуальной работы членов команды с делением ответственности и полномочий;

3) case-study – анализ реальных проблемных ситуаций, имевших место в соответствующей области профессиональной деятельности, и поиск вариантов лучших альтернатив;

4) деловые и ролевые игры – ролевая имитация студентами реальной профессиональной деятельности с выполнением функций специалистов на различных рабочих местах;

5) проблемное обучение – стимулирование студентов к самостоятельной «добыче» знаний, необходимых для решения конкретной проблемы;

6) контекстное обучение – мотивация студентов к усвоению знаний путем выявления связей между конкретным знанием и его применением;

7) обучение на основе опыта – активизация познавательной деятельности студентов за счет ассоциации их собственного опыта с предметом изучения;

8) междисциплинарное обучение – использование знаний из разных областей, их группировка и концентрация в контексте конкретной решаемой задачи студентов;

9) опережающая самостоятельная работа – изучение студентами нового материала до его изложения преподавателем на лекции и других аудиторных занятиях.

Удельный вес занятий, проводимых в интерактивных формах, по требованиям с ФГОС ВПО с учетом специфики ООП по направлению 080200.62 «Менеджмент» для всех профилей фактически составляет более 60 процентов.

–  –  –

НОРМАТИВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197ФЗ [Текст] : Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1.– Ст. 3 (с изм. от 07.05.2007).

2. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов [Текст] : ГОСТ Р 6.30-2003. – Введ. 2003-03-03.

3. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. – М.: Главархив СССР, 1991.

4. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения [Текст] : ГОСТ Р 51141-98. – Введ. 1998-02-27.

5. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты [Текст] : Постановление Госкомстата России. – 2004-01-05. – № 1.

6. Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек [Текст] : Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69 / Российская газета. – 2003. – № 235.

7. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты [Текст] : Утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004. № 1.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

8. Кузнецова, И. В. Документационное обеспечение управления персоналом [Текст] : учеб. пособие для бакалавров / И. В. Кузнецова, Г. А.

Хачатрян. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2014. – 220 с.

9. Кузнецова, Т. В. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления) [Текст] / Т. В. Кузнецова // 5-е изд. испр. и дополн. – М. : ООО «Журнал «Управление персоналом», 2007. – 528 с.

10. Замыцкова, О. И. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления) [Текст] : учебник / О. И. Замыцкова, М. И.

Басаков // Изд. 8-е. – Ростов н/Д : Феникс, 2009. – 375 с.

11. Борискин, В. В. Официальное делопроизводство: виды и формы документов [Текст] : практ. пособие / В. В. Борискин, Н. М. Поликарпова. – 3-е изд., испр. – М. : Омега-Л, 2008. – 191 с.

12. Андреева, В. И. Делопроизводство: организация и ведение [Текст] :

учебно-практическое пособие / В. И. Андреева // 2-е изд. перер. и доп. – М.

: КНОРУС, 2008. – 256 с.

13. Рогожин, М. Ю. Делопроизводство: курс лекций [Текст] : учеб.

пособие / М. Ю. Рогожин. – М. : ТК Велби, изд. Проспект, 2008. – 240 с.

14. Делопроизводство: образцы, документы. Организация и технология работы. Более 120 документов [Текст] / В. В. Галахов, И. К.

Корнее и др. ; под ред. И. К. Корнеева. – М. : Проспект, 2009. – 480 с.

15. Клочков, И. В. Эффективное делопроизводство [Текст] / И. В.

Клочков, В. С. Пташинский. – СПб : Питер, 2008. – 224 с.

16. Чернов, И. В. Современная практика делового общения: ключевые моменты [Текст] / И. В. Чернов. – М. : ГроссМедиа : РОСБУХ, 2008. – 136 с.

17. Делопроизводство в федеральных органах исполнительной власти.

Типовая инструкция по делопроизводству [Текст]. – 3-е изд. – М. : Ось-89, 2008. – 96 с.

18. Универсальный сборник должностных инструкций [Текст] ; под ред. А.В. Касьянова. – М. : ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009. – 576 с.

19. Курноскина, О. Г. Современное делопроизводство [Текст]. – М. :

Альфа-Пресс, 2005. – 208 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

20. Сологуб, О. П. Делопроизводство: составление, редактирование и обработка документов [Текст] : учеб. пособие / О. П. Сологуб. – М. : Омега-Л, 2007. – 208 с.

21. Быкова, Т. А. Делопроизводство [Текст] : учебник / Т. А. Быкова, Л.

М. Вялова, Л. В. Санкина. – 2-е изд. – М. : МЦФЭР, 2006. – 560 с.

22. Басаков, М. И. Делопроизводство (документационное обеспечение управления на основе ГОСТ Р 6.30-2003) [Текст] : учеб. пособие для студ.

средн. проф. образования / М. И. Басаков. – 5-е изд., перераб. и доп. – М. : ИТК «Дашков и К», 2006. – 344 с.

23. Барышникова, Н. В. Документационное обеспечение управления [Текст] : учеб. пособие / Н. В. Барышникова, Т. Н. Ломакина. – Волгоград :

ВГЭТК, 2005. – 160 с.

24. Басаков, М. И. Справочник секретаря по делопроизводству [Текст] / М. И. Басаков. – М.; Ростов н/Д : Изд. центр «МарТ», 2005. – 320 с.

25. Теплицкая, Т. Ю. Настольная книга секретаря-референта [Текст]. – Ростов н/Д : Феникс, 2005. – 256 с.

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

26. www.profiz.ru;

27. obyazat_kadrov_dokumenty;

28. www.kadrovik.ru/modules.php;

29. http://base.consultant.ru;

30. http://www.tspor.ru;

27. http://blanker.ru.

28. www.uni-car.ru

29. www.aup.ru

30. www.instituties.com

31. www.allend.ru

–  –  –

Для реализации ООП ВПО (ВО) по направлению подготовки 080200.62 (34.03.02) «Менеджмент» в вузе имеется достаточное количество лекционных аудиторий, оснащенных ПЭВМ и мультимедийным оборудованием, позволяющих обеспечить демонстрацию интерактивных презентаций по лекционному курсу.

Для проведения практических занятий имеются учебные аудитории, оснащенные мебелью, классной доской, при необходимости – флипчартами.

Для самостоятельной работы студентов имеются компьютерные классы, с выходом в Интернет для обеспечения доступа к:

– электронно-библиотечной системе,

– электронной библиотеке вуза,

– электронной информационно-образовательной среде,

– СПС «Консультант-плюс»,

– СПС «Гарант».

17 Дополнения и изменения в рабочей программе



 
Похожие работы:

«Публичный доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 25 г. Владивостока» имени Героя Российской Федерации Рыбака Алексея Леонидовича за 2014-2015 учебный год Публичный доклад МБОУ «СОШ № 25»по итогам 2014/2015 учебного года подготовлен на основе реализации информационно-аналитической функции управления. Аналитическая информация подготовлена на основе систематизированных данных о состоянии успеваемости, качества знаний, уровня воспитанности...»

«ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ РОССИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВОЙ УНИВЕРСИТЕТ «ГОРНЫЙ» СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Руководитель ООП Зав. кафедрой по направлению подготовки 13.03.01 социологии и психологии профессор В.А. Лебедев доцент Н.А. Вахнин «_»апреля 2015 г. «_» апреля 2015 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Калининградский государственный технический университет» УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебнометодической работе п\п А.Л. Гудков « 21 » « сентября » 2015 г. Рабочая программа дисциплины СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ СУДОВЫХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ УСТАНОВОК Профессиональный цикл, вариативная часть (дисциплина по выбору) Специальность 180405 Эксплуатация судовых энергетических установок Квалификация...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «Менеджмент и логистика» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Б.3.3.8.2 Управление качеством» направления подготовки «080200.62 (38.03.02) Менеджмент» Профиль «Производственный менеджмент» форма обучения – очная курс – 2 семестр – 4 зачетных единиц – 4 часов в неделю – 8 всего часов – 144, в том числе: лекции – 18 коллоквиумы – нет...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «экономическая теория и экономика труда» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине М.1.2.9 «Статистика труда» направления подготовки «38.04.01(080100.68) «Экономика» Программа «Экономика труда» (для дисциплин, реализуемых в рамках профиля) форма обучения – заочная курс – семестр – 4 зачетных единиц – часов в неделю – 2 всего часов – 108, в...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю. А.» Кафедра «Истории Отечества и культуры» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине Б.1.1.1 «История» Направления подготовки (39.03.03) 040700.62 Организация работы с молодежью форма обучения – очная курс – 1 семестр – 1 зачетных единиц – 4 часов в неделю – 2 всего часов – 108 в том числе: лекции – 14 коллоквиумы 4 практические занятия – 36...»

«ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ РОССИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВОЙ УНИВЕРСИТЕТ «ГОРНЫЙ» СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ _ _ Руководитель ООП по Зав. кафедрой направлению 15.03.04 общей и физической химии профессор Бажин В.Ю. профессор Черемисина О.В. «20» марта 2015 «20» марта 2015 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ОРГАНИЧЕСКАЯ...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБУ ВПО «Уральский государственный лесотехнический университет» Кафедра автомобилестроения Одобрена: Утверждаю Кафедрой автомобилестроения Директор ИХПРС и ПЭ Протокол от.2015г. № А.В.Вураско подпись Зав. кафедрой_Е.Е. Баженов «_»_2015г. подпись Методической комиссией ИХПРС и ПЭ Протокол от_№_ ПредседательПервова И.Г. подпись ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Б.3 Прикладная механика Направление бакалавриата 240100.62 «Химическая технология»...»

«2.2.2.14. ТЕХНОЛОГИЯ Содержание курса «Технология» определяется образовательным учреждением с учётом региональных особенностей, материальнотехнического обеспечения, а также использования следующих направлений и разделов курса: Индустриальные технологии Технологии обработки конструкционных и поделочных материалов Технологии ручной обработки древесины и древесных материалов. Технологии машинной обработки древесины и древесных материалов. Технологии ручной обработки металлов и искусственных...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Уральский государственный лесотехнический университет» Институт леса и природопользования Кафедра экологии, природопользования и защиты леса Одобрена: Утверждаю Кафедрой ЭПЗЛ Протокол от2015 г. № Директор ИЛП Зав. кафедройЮ.Е. Михайлов З.Я.Нагимов Методической комиссией ИЛП «» 2015 г. Протокол № от 2015 г. ПредседательТ.Б. Сродных РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ Б 2. У 5. Лесозащита (энтомология и фитопатология) Направление...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «Организация перевозок и управление на транспорте» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине Б.1.1.27 «Экономика отрасли» направления подготовки (23.03.01 Технология транспортных процессов) (190700.62 Технология транспортных процессов)» Профиль1 «Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте» Профиль 2 «Организация и...»

«Содержание I. Аналитическая часть Введение 2 1. Общие сведения 3 2. Образовательная деятельность 8 3. Научно-исследовательская деятельность 33 4. Международная деятельность 36 5. Внеучебная работа 37 6. Материально-техническое обеспечение 42 Заключение 47 II. Показатели деятельности образовательной организации, 50 подлежащей самообследованию ВВЕДЕНИЕ В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и приказом от Минобрнауки России от 14...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «Геоэкологии и инженерной геологии» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «С.2.1.13.2. «Инженерная геология» направления подготовки «271101.65 (08.05.01) «Строительство уникальных зданий и сооружений» форма обучения – заочная курс – 1 семестр – 2 зачетных единиц – 3 всего часов – 108, в том числе: лекции – 4 практические занятия – 8...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «Менеджмент и логистика» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Б.3.3.4.2 Хозяйственное право» направления подготовки 080200.62(38.03.02) «Менеджмент» Профиль «Производственный менеджмент» форма обучения – заочная курс – 2 семестр – 4 зачетных единиц – 2 часов в неделю – всего часов – 72, в том числе: лекции – 6 коллоквиумы –...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра « Химии_» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Б.2.1.5 Общая и неорганическая химия» направления подготовки (18.03.01) 240100.62 «Химическая технология» Профиль «Химическая технология» форма обучения – очная курс – 1 семестр –1 зачетных единиц –5 часов в неделю – 4 всего часов –180, в том числе: лекции – 32 коллоквиумы 4 практические...»

«ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ РОССИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВОЙ УНИВЕРСИТЕТ «ГОРНЫЙ» СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ _ Руководитель ООП Зав. кафедрой обогащения полезных по направлению 21.05.04 ископаемых проф. Казанин О.И. д.т.н. Александрова Т.Н. «» _ 2015 г. «» _ 2015 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ФЛОТАЦИОННЫЕ...»

«УДК 691.11:620.179.16 Лавров М.Ф., старший преподаватель Местников А.Е., д.т.н., профессор Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова Левинский Ю.Б., к.т.н., профессор Уральский государственный лесотехнический университет ИССЛЕДОВАНИЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛОТНОСТИ В ПОПЕРЕЧНЫХ СЕЧЕНИЯХ МЕТОДАМИ ИМПУЛЬСНОЙ ТОМОГРАФИИ И ОРИЕНТИРО ВАННОГО СВЕРЛЕНИЯ Lavrov M.F. senior lecturer, Mestnikov A.E. D.Sc., professor North-Eastern Federal University in Yakutsk Levinsky Yu.B. Ph.D., professor Ural...»

«ФГБОУ ВПО «УЛЬЯНОВСКАЯ ГСХА» УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе М.В. Постнова «»2011 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И РЕМОНТ КУЗОВОВ АВТОМОБИЛЕЙ Эксплуатация транспортноНаправление подготовки 190600.62 технологических машин и комплексов Профиль подготовки 190601 – Автомобили и автомобильное хозяйство Виды подготовки: автомобильный сервис и техническая эксплуатация автомобилей Квалификация (степень) выпускника бакалавр Форма обучения заочная (ССО) г. Ульяновск 2011...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «Философия» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине С.1.3.1.1 «Философия бизнеса» по направлению подготовки (38.05.010 080101.65 Специализация№1 «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности» (ЭБЗ) Квалификация специалист форма обучения – заочная курс – 3 семестр – 5 зачетных единиц – 3 всего часов – 108 в том числе: лекции –...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «Экология» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Б.3.2.5 Современные экологические проблемы (вводный курс)» направления подготовки «(05.03.06) 022000.62 Экология и природопользование» Профиль «Экология» форма обучения – очная курс – 3 семестр – 5 зачетных единиц – 5 часов в неделю – 5 всего часов – 180, в том числе: лекции – 36...»



 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.