WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

«УДК 330 БЕЛОВА Е.Л., УСТИНОВА Н.И. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО И МЕТОДИЧЕСКОГО АСПЕКТОВ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ Белова Елена Львовна Кандидат экономических наук, доцент, ...»

ПОТЕНЦИАЛ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ, №1 (9), ФЕВРАЛЬ, 2015

ISSN 2312-1939

Наиболее эффективными рычагами стимулирования экологизации регионального экспорта можно считать применение политики экспортного субсидирования (государственных

выплат в различных формах - премий за экспорт, прямых субсидий, финансирования расходов

на инновации и НИОКР) в отношении крупнейших предприятий обрабатывающей промышленности - «флагманов» регионального экспорта. Это позволит существенно понизить уровень материало- и ресурсоемкости продукции благодаря использованию автоматизированных линий малоотходного/безотходного выпуска и инновационных технологий рисайклинга (recycling), базирующихся на применении вторсырья.

Конечным результатом подобного воздействия мы полагаем автоматическое уменьшение себестоимости, повышение качества и функциональности выпускаемой продукции, а, следовательно, и увеличение уровня ее конкурентоспособности на мировом рынке. Очевидные преимущества данного метода заключаются в отсутствии прямой дискриминации зарубежных производителей, а, следовательно, меньшей вероятности риска введения санкций по отношению к стране, применяющей экспортное субсидирование в качестве базисного метода регулирования ВЭД. Отрицательное влияние на состояние социо-эколого-экономической системы региона оказывает спонтанный характер изменения внешнеэкономической структуры в связи с отсутствием целевой программы развития экспортного комплекса в системе хозяйственного комплекса региона, что препятствует определению приоритетных направлений и вносит элемент стихийности в осуществление внешнеэкономической деятельности хозяйствующими субъектами.

Таким образом, устойчивое развитие региона предполагает, прежде всего, экологически ориентированного изменения структуры экономики.

РЕЦЕНЗЕНТ

СЕДЫКИН Сергей Владимирович – кандидат экономических наук, генеральный директор ООО «Смарт Медиа» 398059, г Липецк, пл. Петра Великого, д 5.

SEDIKIN S. - candidate of economy. Sciences, General Director of "Smart Media" 398059, Lipetsk, pl. of Peter the Great, d 5.

УДК 330 БЕЛОВА Е.Л., УСТИНОВА Н.И.

ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО И МЕТОДИЧЕСКОГО

АСПЕКТОВ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

Белова Елена Львовна Кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Калужский филиал Финансового университета при Правительстве РФ Устинова Наталья Игоревна студентка 2-го курса магистратуры Калужский филиал Финансового университета при Правительстве РФ Е-mail: ustinovani1991@mail.ru Аннотация. В статье анализируется процесс формирования учетной политики, детализируются элементы построения учетного процесса. При рассмотрении организационнотехнического аспекта учетной политики основное внимание уделено определению его цели, задач, рабочих инструментов. При рассмотрении методического аспекта учетной политики ~84~ ПОТЕНЦИАЛ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ, №1 (9), ФЕВРАЛЬ, 2015 ISSN 2312-1939 подчеркнуто, что его целью является рациональность в способах ведения учета. В заключении авторы указывают на необходимость учета мнения специалистов производственных, планово-экономических, финансовых и иных заинтересованных служб при формировании этого важного документа.

Ключевые слова: методический аспект учетной политики, организационно-технический аспект учетной политики, учетная политика BELOVA E.L., USTINOVA N.I.

CHARACTERISTICS OF ORGANIZATIONAL, TECHNICAL AND

METHODOLOGICAL ASPECTS OF ACCOUNTING POLICIES

Belova Elena lvovna Candidate of Economic Sciences, Docent, manager of department « Accounting, analysis and audit »

Kaluga Branch Financial University under the Government of the Russian Federation Ustinova Natalja Igorevna Student of 2nd year magistrates (master) Kaluga Branch Financial University under the Government of the Russian Federation Е-mail: ustinovani1991@mail.ru Abstract. In the article we can see analyze the process of the accounting policies, details the elements of the accounting process. During the consideration organizational and technical aspects of accounting policies the main attention is paid to the definition of goals, objectives, working tools.

In the consideration of the methodological aspects of the accounting policy is emphasized, that its goal is rationality in methods of accounting. In conclusion, the author points on the necessity of regard to the opinion of specialists production, planning, economic, financial and other related services in the formation of this important document.





Keywords: Methodological aspects of accounting policy, organizational and technical aspects of accounting policy, the accounting policy Введение. Учетная политика – это выбор самой организацией методических приемов, позволяющих ей влиять на сумму прибыли или убытка. Задача учетной политики состоит в обеспечении примерной равномерности получения организацией ежегодной прибыли без значительных всплесков и провалов. Процесс формирования учетной политики довольно сложный, в связи с чем, целесообразно разделить его составные части (аспекты). Сначала целесообразно выделить те направления, разделы и объекты учета, которые непосредственно связаны с деятельностью организации. Именно в отношении их и должна строиться вся последующая работа. Следующим шагом в процессе подготовки к разработке учетной политики должно стать изучение действующего законодательства и нормативной базы, регулирующей выбранные на предыдущем этапе направления, разделы и объекты учета[1].

Организация бухгалтерского учета – это система элементов построения учетного процесса. К таким элементам относятся:

1) схема ведения бухгалтерского учета. При выборе этой схемы в организациях необходимо руководствоваться нормами ФЗ № 402-ФЗ;

2) уровень централизации учета. Централизация учета означает, что учетный аппарат организации сосредоточен в главной бухгалтерии, где и осуществляется ведение всего синтетического и аналитического учета на основе документов, полученных из отдельных подразделений организации;

~85~ ПОТЕНЦИАЛ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ, №1 (9), ФЕВРАЛЬ, 2015 ISSN 2312-1939

3) структура бухгалтерского аппарата. В небольших организациях все работники подчиняются непосредственно главному бухгалтеру, в средних и крупных, могут создаваться промежуточные звенья, возглавляемые старшими бухгалтерами;

4) порядок взаимодействия бухгалтерской службы с другими службами и структурными подразделениями организации;

5) организация учета в филиалах, представительствах и иных структурных подразделениях. Решения о выделении подразделений на отдельный баланс принимаются организацией самостоятельно и обязательно должны отражаться в приказе об учетной политике.

Основными направлениями учетной политики согласно п. 4 ПБУ 1/2008 являются:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

- формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств;

- способы оценки активов и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Существует мнение, что коммерческим организациям целесообразней формировать семь аспектов учетной политики: методический, организационный, технический, налоговый, управленческий, аналитический, международный.

Методический, организационный, технический и налоговый аспекты стоит отнести к аспектам, базирующихся на нормативном регулировании. Управленческий, аналитический и международный аспекты относятся к разрабатываемым самостоятельно, но способствующие формированию эффективной стратегии организации, следовательно, они являются приоритетными[4].

Рассмотрим методический и организационно-технический аспекты учетной политики, так как они являются основополагающими элементами при разработке учетной политики.

Итак, формируемая в организациях учетная политика охватывает все стороны организации бухгалтерского учета - методическую, организационную, техническую[3].

Организационным аспектом учетной политики называется система организации бухгалтерской аппарата управления. Следование законодательству при совершении финансово-хозяйственных операций на протяжении всего периода функционирования организации, также как и ответственность за становление бухгалтерского учета, возложены на руководителя, главного бухгалтера, а так же других уполномоченных служб.

Техника ведения бухгалтерского учета неразрывно связана с организацией бухгалтерского учета, поэтому многие авторы не разделяют их, а объединяют в один аспект учетной политики – организационно-технический. Технический аспект учетной политики предусматривает рабочие инструменты реализации методологического аспекта. Его целью является раскрытие учетной политики в разрезе всех ее аспектов, а задачами:

Разработка рабочих планов счетов;

Разработка форм первичных документов;

Разработка и утверждение графиков документооборота;

Разработка и утверждение структуры учетных регистров;

~86~ ПОТЕНЦИАЛ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ, №1 (9), ФЕВРАЛЬ, 2015 ISSN 2312-1939 Утверждение графика инвентаризации имущества и обязательств;

Разработка форм отчетности.

Техника ведения бухгалтерского учета - совокупность приемов, используемых организацией при построении учетного процесса. Существуют общепринятые приемы бухгалтерского учета, например, бухгалтерские счета, двойная запись и т.д. Учетная политика должна включать в себя ряд обязательных элементов:

1) рабочий план счетов. Разрабатывается на основе типового плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 30.10.2000г. № 94н. Организация самостоятельно разрабатывает рабочий план счетов на основе утвержденного плана. Согласно системе субсчетов, предусмотренной утвержденным Планом счетов и Инструкцией по применению планов счетов, организации определяют перечень используемых субсчетов, при необходимости объединяя, исключая или добавляя новые субсчета, а также полную номенклатуру аналитических счетов и их кодовые обозначения;

2) формы первичных учетных документов;

3) формы документов для внутренней отчетности;

4) методы оценки активов и обязательств;

5) правила документооборота. Каждая организация самостоятельно составляет график документооборота, который определяет объем, последовательность выполняемых учетных работ, сроки выполнения, конкретных исполнителей;

6) технология обработки учетной информации. Как известно, хозяйственные операции, оформленные документально, бухгалтеры отражают в учетных регистрах. Совокупность применяемых учетных регистров называют формой бухгалтерского учета;

7) организация инвентаризации имущества и денежных обязательств. Порядок проведения инвентаризации должен определять перечень имущества и обязательств, подлежащих инвентаризации, даты и сроки проведения плановых инвентаризаций;

8) система внутрипроизводственного учета, контроля и отчетности, которую организации самостоятельно разрабатывают исходя из особенностей функционирования и требований управления производством и реализацией продукции.

Методический раздел учетной политики определяет:

методы оценки активов и обязательств организации;

способы группировки и списания затрат на производство;

способы начисления амортизации;

способы учета выпуска продукции и т. д.[2].

Его целью является - рациональность в способах ведения учета. Методический аспект также раскрывает сущность отдельных объектов учета, исходя из действующей нормативной базы. Способы ведения бухгалтерского учета, оказывающие существенное влияние на оценку и принятие управленческих решений пользователей бухгалтерской отчетности, также должны получить отражение в учетной политике организации[5]. Способы ведения бухгалтерского учета, зафиксированные в приказе об учетной политике, применяются с первого января года, следующего за годом его издания. В течение всего года они не должны изменяться.

Необходимо так же отметить, что, при разработке учетной политики организации следует иметь в виду, что поскольку учетная политика утверждается приказом руководителя организации, то после его подписания указанный документ приобретает юридическую силу. Поэтому она должна охватывать весь перечень пунктов (направлений деятельности), принятый за отПОТЕНЦИАЛ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ, №1 (9), ФЕВРАЛЬ, 2015 ISSN 2312-1939 четный год. Каждый пункт должен быть подкреплен соответствующими нормативными документами. Приведенный перечень может измениться в сторону увеличения или уменьшения в зависимости от конкретных условий хозяйствования и величины организации.

Любая организация может формировать свою методику учета согласно нормативным актам или отличную от нормативных рекомендаций. В последнем случае организация обязана раскрыть все использованные методические приемы, расходящиеся с общеустановленной методологией, обосновать причину их наличия.

Необходимо подчеркнуть, что указанные элементы организационно – технического и методического разделов учетной политики не являются исчерпывающими. Организации вправе расширять их, дополняя другими подразделами.

Выводы. В итоге, следует отметить, что при формировании учетной политики, при выборе конкретных способов и методов учета - не стоит руководствоваться только лишь предпочтениями должностного лица, уполномоченного к составлению указанного документа. Учетная политика охватывает все виды деятельности организации, а так же ее подразделений, исходя из этого, необходимо учитывать мнение специалистов производственных, планово-экономических, финансовых и иных заинтересованных служб при формировании этого важного документа.

Сформированная учетная политика должна соответствовать стратегическим целям, которые преследует организация в своем развитии, принимать во внимание, ее состояние на «сегодняшний день», а так же не нарушать требований действующего законодательства Российской Федерации.

Таким образом, мы рассмотрели теоретические основы формирования учетной политики в Российской Федерации, порядок ее изменения, а так же подробно ознакомились с основными аспектами учетной политики. В связи с этим был сделан вывод, что учетная политика организации является основополагающим документом, на основе которого осуществляется ведение бухгалтерского учета.

Список литературы

1. Анциферова И.В., Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие /-4-е изд., перераб. и доп.- М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013.-800с.

2. Врублевский Н.Д. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник. – М.: Бухгалтерский учет, 2013. – 400с.

3. Гетьман В.Г., Финансовый учет: Учебник/.-4-е изд., перераб. и доп..-М.:Финансы и статистика; ИНФРА-М,2011.-816с.

4. Залужная Л.А., Документирование управленческой деятельности: учебно-методическое пособие, Балаково: Балаковский институт экономики и бизнеса (филиал) СГСЭУ, 2010. – 136 с.

5. Захарова Р.Л., кандидат экономических наук, доцент, Бухгалтерский учет и аудит:

учебно-методический комплекс. – СПб.: ИВЭСЭП, 2011. – 64 с.

Reference

1. Antsiferova I.V., Buhgalterskiy finansovyiy uchet: Uchebnoe posobie /-4-e izd., pererab. i dop.- M.:Izdatelsko-torgovaya korporatsiya «Dashkov i Ko», 2013.-800s.

2. Vrublevskiy N.D. Buhgalterskiy upravlencheskiy uchet: Uchebnik. – M.: Buhgalterskiy uchet, 2013. – 400s.

3. Getman V.G., Finansovyiy uchet: Uchebnik/.-4-e izd., pererab. i dop..-M.:Finansyi i statistika;

INFRA-M,2011.-816s.

~88~ ПОТЕНЦИАЛ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ, №1 (9), ФЕВРАЛЬ, 2015 ISSN 2312-1939

4. Zaluzhnaya L.A., Dokumentirovanie upravlencheskoy deyatelnosti: uchebno-metodicheskoe posobie, Balakovo: Balakovskiy institut ekonomiki i biznesa (filial) SGSEU, 2010. – 136 s.

5. Zaharova R.L., kandidat ekonomicheskih nauk, dotsent, Buhgalterskiy uchet i audit: uchebnometodicheskiy kompleks. – SPb.: IVESEP, 2011. – 64 s.

РЕЦЕНЗЕНТ

СЕДЫКИН Сергей Владимирович – кандидат экономических наук, генеральный директор ООО «Смарт Медиа» 398059, г Липецк, пл. Петра Великого, д 5.

SEDIKIN S. - candidate of economy. Sciences, General Director of "Smart Media" 398059, Lipetsk, pl. of Peter the Great, d 5.

–  –  –

~89~





Похожие работы:

«УТВЕРЖДАЮ Директор Департамента государственной политики и регулирования в области геологии и недропользования Минприроды России _ А.В. Орёл «16» августа 2012 г СОГЛАСОВАНО Директор ФГУНПП «Геологоразведка» В.В. Шиманский «_»_ 2012 г. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Научно-методического Совета по геолого-геофизическим технологиям поисков и разведки твердых полезных ископаемых (НМС ГГТ) Минприроды России 7 –8 июня 2012 г. Председатель Научно–методического совета ГГТ Минприроды России В.П. Кальварская...»

««УТВЕРЖДАЮ» Ректор ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского» д-р геогр. наук, профессор _ А.Н. Чумаченко 20 февраля 2015 г. Программа вступительного испытания в магистратуру на направление подготовки 41.04.04 «Политология» в ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского» в 2015 году Саратов – 2015 Пояснительная записка Вступительное испытание «Политология» направлено на выявление степени готовности абитуриентов к освоению...»

«ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ БОУ ОО СПО «ОРЛОВСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА Специальность «Сестринское дело в педиатрии» «Сестринская помощь детям» Срок реализации 1,5 месяца (216 часов) Орёл, 2014 год СОДЕРЖАНИЕ 1. Пояснительная записка. 2. Квалификационная характеристика должности. 3. Учебный план. 4. Учебно-тематический план. 5. Содержание дисциплины и объем учебных часов (теория и практика). 6. Перечень...»

«Министерство образования и науки РФ Филиал Частного образовательного учреждения высшего профессионального образования «БАЛТИЙСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОЛОГИИ, ПОЛИТИКИ И ПРАВА» в г. Мурманске УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО Директор Филиала на заседании кафедры социальноЧОУ ВПО БИЭПП в г. Мурманске А.С. Коробейников гуманитарных и естественносентября 2014 года математических дисциплин ЧОУ ВПО БИЭПП в.г. Мурманске протокол № 2_ от «_28_»сентября 2014 года рабочая программа учебной дисциплины История Санкт-Петербурга...»

«ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ БОУ ОО СПО «ОРЛОВСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА Специальность «Стоматологи» «Стоматологическая помощь населению» Срок реализации 1 месяц (144 часа) Орёл, 2014 год СОДЕРЖАНИЕ 1. Пояснительная записка. 2. Квалификационная характеристика должности 3. Учебный план. 4. Учебно-тематический план. 5. Содержание дисциплины и объем учебных часов (теория и практика). 6. Перечень наглядных средств...»

«АНАЛИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА В КЫРГЫЗСТАНЕ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ Бишкек 20 Данное исследование стало возможным благодаря помощи американского народа, оказанной через Агентство США по международному развитию (USAID). Ответственность за содержание публикации несет Международный центр некоммерческого права и не обязательно отражает позицию USAID или Правительства США. Анализ государственного социального заказа в Кыргызстане и рекомендации по его совершенствованию...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации ФГОУ ВО «Тверской государственный университет»Утверждаю: Руководитель ООП В.П.Гавриков _ «_» 2015 г. Рабочая программа дисциплины (с аннотацией) Религия и политика (наименование дисциплины, курс) Направление подготовки 41.03.04-политология Профиль подготовки Управление политическими процессами Для студентов 1 курса очная форма обучения Уровень высшего образования Бакалавриат Составитель: д.п.н., доцент Н.Н.Козлова Тверь 2015 Аннотация...»

«ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ БОУ ОО СПО «ОРЛОВСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА Специальность «Сестринское дело» «Трансфузиология» Срок реализации 1,5 месяца (216 часов) Орёл, 2014 год СОДЕРЖАНИЕ 1. Пояснительная записка. 2. Квалификационная характеристика должности 3. Учебный план. 4. Учебно-тематический план. 5. Содержание дисциплины и объем учебных часов (теория и практика). 6. Перечень наглядных средств обучения....»

«Т. А. Яркова ность по определению состояния дел по управлению качеством образования в СПК в регионе в целом, и в каждом муниципалитете. Таким образом, выстраивая систему взаимодействия учреждения дополнительного профессионального образования и муниципальных методических служб, формируется единое образовательное пространство на региональном уровне по управлению качеством образования в системе повышения квалификации. Библиографический список 1. Афанасьев, В. Г. Системность и общество [Текст] / В....»

«Министерство образования и науки РФ Филиал Частного образовательного учреждения высшего профессионального образования «БАЛТИЙСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОЛОГИИ, ПОЛИТИКИ И ПРАВА» в г. Мурманске УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО Директор Филиала на заседании кафедры гражданско-правовых ЧОУ ВПО БИЭПП в г. Мурманске дисциплин ЧОУ ВПО БИЭПП в.г. Мурманске А.С. Коробейников протокол № 2_ от «_26_»сентября 2014 года «_26_»сентября 2014 года Учебнометодический комплекс дисциплины ЦЕННЫЕ БУМАГИ Специальность 030501 Юриспруденция...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.