WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 


«Вебинар 1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГБОУ ВО МО «Академия социального управления» Региональный научно-методический центр экспертной оценки ...»

LOGO

24.09.2015 г.

Вебинар 1

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ

ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный научно-методический центр

экспертной оценки педагогической деятельности

ДОЛГОАРШИННЫХ НЕЛЛИ ВЛАДИМИРОВНА,

начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

ТЕМАТИКА, ДАТА И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВЕБИНАРОВ

Нормативно-правовая база аттестации педагогических работников 1 24 сентября 2015 г., 15.00-17.00 ч.

Долгоаршинных Нелли Владимировна, к.п.н., доцент, начальник центра Семенова Ирина Ивановна, к.п.н., старший научный сотрудник центра Основы профессиональной этики эксперта 2 08 октября 2015 г., 15.00-17.00 ч.

Долгоаршинных Нелли Владимировна, к.п.н., доцент, начальник центра Процедура экспертизы педагогической деятельности 3 29 октября 2015 г., 15.00-17.00 ч.

Семенова Ирина Ивановна, к.п.н., старший научный сотрудник центра Типичные ошибки оформления экспертного заключения 4 12 ноября 2015 г., 15.00-17.00 ч.

Семенова Ирина Ивановна, к.п.н., старший научный сотрудник центра ИКТ-компетентность эксперта 5 10 декабря 2015 г., 15.00-17.00 ч.

Долгоаршинных Нелли Владимировна, к.п.н., доцент, начальник центра Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

ПРОГРАММА 1 ВЕБИНАРА

№ ВРЕМЯ ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ ВЫСТУПАЮЩИЙ

Долгоаршинных 1. 15.00 – 15.10 ОТКРЫТИЕ СЕМИНАРА Нелли Владимировна ХАРАКТЕРИСТИКА НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, Долгоаршинных 2. 15.10 – 15.50 РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ СОДЕРЖАНИЕ И ПРОЦЕДУРУ Нелли Владимировна

АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ НОРМАТИВНЫХ Семенова 3. 15.50 – 16.30 ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ПОРЯДОК Ирина Ивановна

АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРИ

ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГОВ

–  –  –

ДОЛГОАРШИННЫХ НЕЛЛИ ВЛАДИМИРОВНА,

начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Экспертиза педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Для чего эксперт должен знать нормативные правовые акты, регламентирующие содержание и процедуру аттестации педагогических работников?

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Сайт ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Федеральные и региональные документы, регламентирующие процедуру аттестации работников системы образования, представлены на сайте ГБОУ ДПО МО «Академия социального управления» в разделе «Аттестация педагогических работников МО»

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Трудовой договор прекращается в случае отсутствия соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом.

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Трудовой кодекс РФ Педагогические работники не имеют права отказаться от прохождения аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности.

Такой отказ считается нарушением трудовой дисциплины, соблюдение которой является обязанностью каждого работника.

За совершение дисциплинарного проступка (т.е.

неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей) работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (статья 192 ТК РФ).

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Квалификационные характеристики должностей работников образования «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» ЕКС состоит из четырех разделов:

I – «Общие положения»

II – «Должности руководителей»

III – «Должности педагогических работников»

IV – «Должности учебно-вспомогательного персонала».

Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников

Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела:

«Должностные обязанности»

«Должен знать»

«Требования к квалификации»

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Закон «Об образовании в РФ»

Статья 49. Аттестация педагогических работников

1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта РФ, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ.

4. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Номенклатура должностей педагогических работников и должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 Воспитатель

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности С 15 июня 2014 г. вступил в силу

НОВЫЙ ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,

утвержденный приказом Минобрнауки РФ № 276 от 7 апреля 2014 года Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Аттестация педагогических работников в целях

УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ предусматривает:

отмену оформления результатов аттестации в форме аттестационного листа;

размещение на официальном сайте Министерства образования Московской области результатов работы аттестационной комиссии;

запрет продления действия квалификационных категорий;

аттестацию педагогических работников всех организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе негосударственных организаций и индивидуальных предпринимателей.

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

3.3.1. Разработка программно-методического сопровождения образовательного процесса Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Министерством образования и науки и Министерством образования Московской области были подготовлены пакеты нормативно-правовой документации, регламентирующей процесс аттестации Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Региональные документы, регламентирующие процедуру аттестации

–  –  –

предоставлению государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных организаций Московской области, осуществляющих образовательную деятельность, педагогических работников муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность», утверждённый распоряжением Министерства образования Московской области от 05.02.2015 № 2;

Приказ министра образования Московской области от 18.08.2014 № 3705 «Об аттестационных комиссиях Министерства образования Московской области по аттестации педагогических работников государственных организаций Московской области, осуществляющих образовательную деятельность, руководителей государственных образовательных организаций Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области, и педагогических работников муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность»;

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

Региональные документы, регламентирующие процедуру аттестации

Приказ министра образования Московской области от 25.08.2014 № 3816 «Об экспертных группах по аттестации педагогических работников муниципальных и частных организаций в Московской области, государственных организаций Московской области, осуществляющих образовательную деятельность, руководителей государственных образовательных организаций Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области»;

Приказ министра образования Московской области от 06.11.2014 № 5021 «Об утверждении положения об оплате труда специалистов экспертных групп при аттестационных комиссиях Министерства образования Московской области по аттестации педагогических работников государственных организаций Московской области, осуществляющих образовательную деятельность, руководителей государственных образовательных организаций Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области, и педагогических работников муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность».

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н (с изм. от 25.12.2014) «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»

(Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 N 30550) Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

Отличия новой системы квалификаций от существующей:

объектами стандартизации становятся не требования к работнику, занимающему определенную должность, а элементы трудовой деятельности (системное описание);

характеристики квалификационных уровней определяются в Национальной рамке квалификаций (НРК) и отраслевых рамках квалификаций (ОРК)

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности

–  –  –

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Профессиональный стандарт педагога

• Полноценное введение и применение профстандарта педагога невозможно без изменения нормативноправовой базы образования.

• Планируется, что во взаимосвязи с реализацией профессионального стандарта педагога будут созданы новые модели процедуры аттестации педагогических работников, системы аудита – внутреннего и внешнего, модели перехода на эффективный контракт, включая расчет норм рабочего времени и механизмы базовой и стимулирующей части оплаты труда.

Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности ГБОУ ВО МО «Академия социального управления»

Региональный центр экспертной оценки педагогической деятельности Профессиональный стандарт педагога В настоящее время Министерство образования и науки Р Ф в целях обеспечения условий внедрения профессионального стандарта педагога разрабатывает пакет новых документов:

Дифференцированные уровни квалификаций профессионального стандарта Рекомендации по оценке и самооценке квалификаций с учетом нового законопроекта Модель экзамена на определение квалификационного уровня педагога (учитель, воспитатель) Порядок аттестации, основанный на профстандарте педагога Проект новой номенклатуры должностей педагогических работников Долгоаршинных Н.В., начальник регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности LOGO

–  –  –




Похожие работы:

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ ПРАВОВАЯ АКАДЕМИЯ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Факультет подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации (аспирантура, докторантура) Утверждаю Проректор по научной работе РПА Минюста России Б. В. Яцеленко 27 марта 2015 г. ПРОГРАММА вступительного испытания по направлению «Юриспруденция» (40.06.01) Направленность: «Финансовое право; налоговое право;...»

««Компьютерные музыкальные программы» Алексеев Р.О. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева» Чебоксары,Россия Computer music programs Alekseev R.O Federal State Educational Institution of Higher Professional Education Chuvash State Pedagogical University them. I.J Yakovlev Cheboksary, Russia ОГЛАВЛЕНИЕ Введение..3 Глава 1. Теоретические основы использования...»

«Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранного языка при Посольстве России в Индии Рассмотрена и рекомендована к Утверждена «Утверждаю» использованию на заседании мепедагогическим советом Директор школы тодического объединения учитепротокол № 1 лей начальной школы протокол № 1 от «31» августа 2015г. Ю.В.Мещеряков от «31» августа 2015 г. Приказ от «1» сентября 2015г. Рабочая учебная программа по учебной дисциплине «Окружающий мир» 1-4 классы УМК «Школа России» Плешаков...»

«Составители программы: Д.А. Горбачева, доктор педагогических наук, профессор, заведующая кафедрой маркетинга; А.А. Горбачев, доктор педагогических наук, профессор кафедры маркетинг.Рецензенты программы: Л.Н. Котенко, доктор педагогических наук, профессор Кубанского государственного университета; И.Ф.Петров, доктор философских наук, профессор Института современных технологий. Программа предназначена для поступающих в аспирантуру по направлению подготовки 44.06.01 «Образование и педагогические...»

«ПЕДСОВЕТ «Инновационные подходы к оцениванию образовательных результатов учащихся» 09.11.2015 год Форма проведения: в режиме обучающего занятия с дискуссионной составляющей – мозговой штурм ОТСУТСТВИЕ ОЦЕНКИ ДЛЯ РЕБЕНКА НЕСРАВНЕННО БОЛЬШАЯ БЕДА, ЧЕМ ДВОЙКА. В.А. СУХОМЛИНСКИЙ 1.Выстраивание ориентиров изменения критериальной базы системы оценивания в связи с требованиями ФГОС. 2.Сформировать мотивацию педагогического коллектива к повышению эффективности использования различных форм контроля и...»

«РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПО ЛИТЕРАТУРЕ ДЛЯ 6 б КЛАССА НА 2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД Программы общеобразовательных учреждений. Литература. 5-11 классы (базовый уровень)/Под ред.В.Я.Коровиной.-11-е изд.-М.: Просвещение, 2009г. Учебник Литература.6класс.Учеб. для общеобразоват. учреждений с прил. на электрон.носителе.В 2ч.[В.П.Полухина,В.Я.Коровина,В.П.Журавлёв,В.И.Коровин];под ред.В.Я.Коровиной.17-е изд.;М.:Просвещение, 2010. Рассмотрено на заседании педагогического совета Протокол № 1 от 26.08.15...»

«Одобрен решением педагогического совета КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 4» Протокол № 8 от 03.04.2014 г. Публичный отчет о результатах самообследования КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 4» за 2013-2014 учебный год Шарыпово 2014г. Содержание 1. Введение 2. Общая характеристика образовательного учреждения 2.1 Характеристика образовательного учреждения 2.2 Экономические и социальные условия территории 2.3 Инфраструктура училища 2.4 Характеристика контингента обучающихся 2.5 Формы...»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 20.06.201 Рег. номер: 3298-1 (20.06.2015) Дисциплина: Молодежное движение и социальная активность 44.04.01 Педагогическое образование: Методология и методика социального Учебный план: воспитания/2 года ОДО; 44.04.01 Педагогическое образование: Методология и методика социального воспитания/2 года 5 месяцев ОЗО Вид УМК: Электронное издание Инициатор: Селиванова Ольга Антиевна Автор: Селиванова Ольга Антиевна Кафедра: Кафедра общей и социальной педагогики УМК: Институт...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Томский государственный педагогический университет» (ТГПУ) РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) ОД.А.01 ИСТОРИЯ И ФИЛОСОФИЯ НАУКИ Трудоёмкость (в зачетных единицах) – 4 Отрасли науки: 03.00.00 Биологические науки Профиль подготовки: послевузовское профессиональное образование (аспирантура) Квалификация (степень) выпускника:...»

«Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины «Деловой английский язык» вариативной части профессионального цикла магистрам очной и заочной форм обучения по направлению подготовки (специальности) 050400.68 Психолого-педагогическое образование в 3-4 семестрах. Рабочая программа учебной дисциплины разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки (специальности) 050400.68 Психолого-педагогическое образование, утвержденным приказом Министерства образования...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.