WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 


Pages:   || 2 |

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ ЛАНГЕИАССКОЕ ГОРОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ...»

-- [ Страница 1 ] --

о

— v—

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

ЛАНГЕИАССКОЕ ГОРОДСКОЕ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР»



(ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ») 628672, Ханты-Мансийский АО - Югра, Тюменская область, г.Лангепас, ул. Дружбы народов 27/1 Тел./факс: (34669) 5-07-74; 5-02-39,5-15-34, imoc@inbox.ru http ://lanedu. ru/imoc

ОТЧЕТ О САМООБСЛЕДОВАНИИ

ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ»

за 2014 год Историческая справка о создании Лангепасского городского муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Информационно-методический образовательный центр»

27февраля 2010года - создание ЛГ МАУ ДО «ИМОЦ Основание: распоряжение№43-р от 27.02.2010администрации города Лангепаса «О создании Лангепасского городского муниципального автономного учреждения дополнительного образования«Информационно-методический образовательный центр»(ЛГ МАУ ДО «ИМОЦ»), Директор - Надежда Федоровна Карявина.

24 марта 2010 года - получено Свидетельство о постановке на учет Лангепасского городского муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Информационно-методический образовательный центр» в налоговом органе по месту нахождения.

С 14 сентября 2010г. директор учреждения Филиппова Любовь Викторовна.

06 мая 2011 года - изменен тип существующего учреждения, создание ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» * Основание: распоряжение № 163-р от 06.05.2011г.

администрации города Лангепаса «О создании Лангепасского городского муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Информационно-методический образовательный центр» (ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ»), Самообследование ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» проводилось руководителями структурных подразделений.

Согласно Уставу ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» предметом деятельности учреждения является:

1.Оказание услуг для работников системы образования.

2. Оказание услуг по организации питания в общеобразовательных учреждениях города.

Анализ выполнения услуг для работников системы образования за 2014 год В целях реализации Программы развития Лангепасского городского муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Информационнометодический образовательный центр» (далее ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ») на 2011-2015 годы, Координационного плана работы ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» на 2014 год, перед отделом информатизации были поставлены следующие цели и задачи:

содействие развитию муниципальной системы образования в рамках

Цель:

долгосрочной целевой программы развития системы образования города Лангепаса на 2011 - 2015 годы.

Задачи:

1. Удовлетворение информационных, учебно-методических, образовательных потребностей педагогических работников образовательных учреждений.

2. Создание условий для организации и осуществления повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

3. Оказание консультационных, методических и сервисных услуг.

4. Сопровождение мероприятий системы образования города на муниципальном уровне.

5. Сопровождение процесса внедрения ИКТ в образовательной деятельности педагогических работников.

6. Содействие функционированию и развитию образовательных учреждений общего, дополнительного и дошкольного образования детей.

7. Оказание образовательных платных услуг населению города.

В целях реализации поставленных задач в 2014 году была проведена работа по следующим направлениям деятельности:

I. Информационная деятельность В целях удовлетворения информационных, учебно-методических, образовательных потребностей педагогических работников образовательных учреждений на образовательном портале в разделе «Справочная информация»:

«Документы» и в разделе «БанкПедОпыта»- систематически размещалась информация об итогах проведения стажировок, курсов повышения квалификации, информационные, учебно-методические материалы; на новостной странице- сведения о проведении бюджетных и внебюджетных курсовых мероприятий (очных и дистанционных) семинаров, конференций, конкурсов и т.д.





За отчетный период на Образовательном портале системы образования города был создан подраздел «Фотоматериалы конкурса «Педагог года-2014», в котором были размещены слайд-шоу фотографий учебных занятий, проведенных педагогами в разных номинациях конкурса.

В целях организации системной работы по сопровождению автоматизированной системы управления повышением квалификации (далее - АСУПК), разработаны и доведены до сведения операторов всех образовательных учреждений города методические материалы (с внесенными изменениями и дополнениями) по работе с автоматизированной системой управления повышением квалификации в 2014 году; подготовлены и даны методические рекомендации операторам ДОУ и УДО по работе с электронной системой мониторинга развития образования (КПМО - комплексные проекты модернизации образования), введенной для данных категорий ОУ с февраля 2014 года.

В результате информационной деятельности, организованной для руководителей общеобразовательных учреждений, о проведении с 5 по 15 апреля 2014 года АУ ДПО «Институт профессионального образования и исследования рынка труда» г.Ханты-Мансийска интернет-конференции «Профессиональный стандарт педагога», в конференции приняли участие педагоги следующих ОУ:

1. ЛГ МБОУ «СОШ №2»- Окунева Е.В., директор, Гаттарова Т.У., заместитель директора по УВР со статьей «Организация работы по подготовке педагогов к реализации системно-деятельностного подхода в образовательном процессе общего образования в соответствие с ФГОС».

2. ЛГ МБОУ «СОШ №4» - Андрухова А.С., учитель английского языка, (статья «Формирование мотивации к изучению английского языка»);

Фурман Н.В., учитель начальных классов, (статья «Использование информационно - коммуникационных технологий в начальной школе»);

Ахременко Н.А., учитель английского языка, (статья« Формирование мотивации к обучению у школьников 2-8 классов на уроках английского языка через применение игровых технологий»); Рыжков В.Н., преподаватель-организатор ОБЖ, (статья «Формирование у обучающихся навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями на уроках ОБЖ»);

Букина Т.Н., учитель английского языка, (статья «Формирование универсальных учебных действий на уроках английского языка»); Ларченко В.А., учитель математики, (статья «Критериальное оценивание как способ достижения планируемых результатов обучения»); Чайко И.А., учитель физики, (статья «Формирование мотивации к обучению на уроках физики»); Даценко Н.Н., учитель математики, (статья «Формирование на уроках математики основной компетенции ФГОС: умение мыслить»); Мустяца С. Н., учитель биологии и химии, (статья «Внеурочная деятельность экологической направленности в современных условиях»); Матейкович Т. С.,учитель-логопед, (статья « Организация коррекционно-развивающей среды для обучающихся с нарушениями речи в условиях общеобразовательной школы»); Веселова К.Г., педагог-психолог, (статья «Освоение и применение психолого-педагогических технологий, необходимых детям, попавшим в трудные жизненные ситуации»);

Дегтярева Е.В., (статья « Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы и творческих способностей»),

3. ЛГ МБОУ «СОШ №5» - директор А.Г.Сизикова.

Все участники интернет -конференции, принявшие участие в работе секций, получили сертификаты.

В апреле 2014 года по итогам проведенной информационной работы с руководителями общеобразовательных учреждений по вопросу участия педагогических работников в межрегиональной научно-практической конференции «Особенности моделирования компонентов образовательного процесса с учетом требований ФГОС общего образования», которая состоялась 17 апреля 2014 года г. Нижневартовске, приняли участие педагоги ЛГМБОУ «СОШ № 5»: Сафарянц Д. И., педагог-психолог с выступлением по теме «Психолого-педагогическое сопровождение пятиклассников в период адаптации в процессе введения Федеральных Государственных образовательных стандартов»; Потапова Г. В., педагог-психолог, в качестве участника конференции.

За отчетный период работы специалисты ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ»

продолжили сотрудничество со СМИ. В газету «Звезда Лангепаса» было направлено 14 статей методистов М.А.Славной и Г.В.Самковой о мероприятиях, организованных и проведенных сотрудниками ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» для педагогических работников Лангепаса.

Информация обо всех городских мероприятиях, организованных для педагогов ОУ города Лангепаса и с их участием размещалась на Образовательном портале системы образования города Лангепаса в разделе «БанкПедОпыта»: «Вестники ИМОЦ» (всего подготовлено и выпущено в 2014 году 33 «Вестника ИМОЦ»), II. Организация повышения квалификации На основании письма Департамента образования и молодежной политики ХМАО-Югры от 17.06.2013 г. № 10 исх.5504 «О внедрении персонифицированной системы повышения квалификации педагогических и руководящих кадров образовательных организаций ХМАО-Югры»

планирование повышения квалификации педагогических работников округа на 2014 год проводилось с помощью Автоматизированной системы управления повышением квалификации (АСУПК) на сайте Департамента образования и молодежной политики Ханты - Мансийского автономного округа - Югры (h ttp ://pk. doinhmao.ru).

В целях реализации задачи по обеспечению оптимальных условий для непрерывного повышения квалификации и совершенствования руководящих и педагогических кадров образовательных учреждений города были проведены курсовые мероприятия в соответствии с внесенными заявками и графиком учреждений повышения квалификации : АУ ДПО ХМАО-Югры «Институт развития образования», Сургутский государственный педагогический университет, Сургутский государственный университет, Нижневартовский государственный педагогический университет в рамках государственного задания на 2014 год.

Таблица 1 Количество руководящих и педагогических работников ОУ города, __________ прошедших курсовую подготовку в 2014 году.__________ Категория слушателей Количественный состав Фактически педагогов ОУ обученных педагогов обученные лица ООУ 77 ДОУ удод

–  –  –

ООУ ДОУ

УДОД - Всего:

Недостатки в организации повышения квалификации: Всего в 2014 году было запланировано в АСУПК 8 курсовых мероприятий, проведено - 5. Не все заявки на проведение групповых курсов повышения квалификации для педагогов ООУ города Лангепаса были выполнены по причине несформированности групп до 25 человек от муниципалитета и не все заявленные темы в базе АСУПК на прохождение КПК были включены в план курсовых мероприятий ДО и МП ХМАО-Югры на 2014 год.

III. Консультационно-методическое сопровождение

Консультационно-методическое сопровождение руководящих и педагогических кадров системы образования города осуществлялось в соответствии с запросами Учредителя и заявками, поступившими из образовательных учреждений города в 2014 году. Данный вид муниципальной услуги осуществлялся сотрудниками ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» в форме семинаров, стажировок, вебинаров, а также индивидуальных консультаций.

Таблица 2.

–  –  –

• диагностика и настройка ПК;

• использование офисных приложений, графических программ;

сканирование, конвертация файлов;

• создание видеороликов, презентаций;

• техническая поддержка локальных вычислений сетей и серверов;

• разработка и сопровождение сайтов;

• работа с электронными образовательными ресурсами (ЭОР);

• фото-видео съемка.

Индивидуальные консультации проводились в соответствии с графиком проведения консультаций на 1 и 2 полугодия 2014 года. Общее количество часов, затраченных на проведение индивидуальных и групповых консультаций для руководящих и педагогических работников системы образования города составило 316,5 часов (по муниципальному заданию 350 часов).

Недостатки в консультационно-методическом сопровождении отдела:

муниципальное задание по направлению «консультационно-методическое сопровождение» не выполнено по причине неукомплектованности кадров в отделе информатизации с марта 2014 года (2 ставки методистов).

IV. Организационная и координационная деятельность.

Сопровождение мероприятий системы образования города на муниципальном уровне осуществлялось по запросу Учредителя в соответствии с координационным планом работы управления образования и молодежной политики и координационным планом работы ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ на 2014 год.

За отчетный период специалисты нашего учреждения приняли участие в организации и координации следующих городских мероприятий:

03.02.14- торжественное открытие и закрытие городского конкурса «Педагог года-2014»;

05.02.14 -открытое заседание городского методического объединения учителей английского языка с приглашением представителей из других МО города;

19.02.14- городские соревнования по информатике для учащихся среднего и старшего звена (заместитель директора отдела по информатизации В.П.Бабиков в составе жюри); 19.02.14- муниципальный этап XIV Всероссийской акции «Я - гражданин России» в ХМАО-Югре для детей, подростков и молодежи (ст.

методист Г.В.Самкова в составе жюри конкурса);

18.03.14- сопровождение регионального этапа VIII Всероссийской акции «Я - гражданин России» в ХМАО-Югре, в которой с защитой своего проекта приняли учащиеся ЛГ МБОУ «СОШ №5», победители муниципального уровня акции;

03.03.14-31.03.14 смотр-конкурс творческих лабораторий педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций (МОО) ( методист М.А.Славная, секретарь организационного комитета, зам. директора по информатизации В.П.Бабиков, ст. методист Г.В.Самкова, члены организационного комитета);

26.03.14 -городские соревнования по информатике и информационным технологиям «Компьютерная фантазия: создание презентаций»;

19.04.2014 - городской фестиваль детского и юношеского творчества «Лангеиасская капель» (методист Славная М. А в составе организационного комитета.);

24.04.2014- конкурс «Лучший сайт педагога-2014» (Ст.методист Г.В.Самкова, инженер-программист Г.А.Дымский, инженер-электроник С.В.Валянский в составе жюри);

25.04.14- фотоконкурс «Я выбираю будущее» (Методист М.А. Славная, Г.А.Дымский в составе жюри);

07.05.2014 - проведен 2 этап (заочный отборочный тур) конкурса творческих работ «Шаг от пропасти-2014» на антинаркотическую тематику (номинация «Электронное творчество»);

21.05.2014- организация участия педагогов ОУ города в окружном семинаре «Экологическое образование и просвещение в интересах устойчивого развития», которое прошло в г.Ханты-Мансийске.

За отчетный период специалисты нашего учреждения приняли участие в организации и координации следующих городских мероприятий:

26.08.2014- Августовский педагогический совет работников системы образования города Лангепаса «Возможности изменения городской системы образования в условиях нового законодательства для совершенствования педагога».

10.09.2014 - городской семинар по вопросам изучения и внедрения в повседневную деятельность методических рекомендаций «Признаки радикальных религиозных организаций, сект, чья деятельность запрещена на территории РФ в соответствии с действующим законодательством» (организация семинара), на котором присутствовало 28 педагогов ОУ города.

19.09.2014- вебинар для педагогов-психологов, социальных педагогов ДОУ, ОУ «Организация психолого-педагогической поддержки семей с приемными детьми» (организация и сопровождение).

18.10.2014 - XV городская научная конференция молодых исследователей и 2 научно-инженерная выставка в рамках Российской научно-социальной программы для молодежи и школьников «Шаг в будущее»;

06.11.14 - 07.11.14 2-й этап смотра-конкурса творческих лабораторий педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций (МОО) (методист М.А.Славная, секретарь организационного комитета, зам.

директора по информатизации В.П.Бабиков, ст. методист Г.В.Самкова, члены организационного комитета);

14.11.2014 - заседание городского методического объединения молодых педагогов города.

–  –  –

В течение 2014 года осуществлялась работа по направлениям:

1. Техническое сопровождение системы «Сетевой город. Образование»

(СТО):

1.1. мониторинг работоспособности и производительности инфраструктуры, сервера и коммуникационного оборудования, отвечающих за работу СТО:

систематическое наблюдение за сервером и управление его работой, выполнение ежедневных и периодических регламентных работ на серверном оборудовании, в число которых входят:

ежедневный анализ журнала событий на сервере, своевременное устранение проблем вызывающих предупреждения и ошибки;

наблюдение за состоянием RAID-массива сервера СТО;

1.2. ежедневно - выполнение процедуры резервного копирования баз данных СТО.

1.3. синхронизация резервной базы данных основного и дублирующего сервера СТО.

1.4. Информирование администрации школ о фактах отсутствия доступа к системе из-за ненадлежащего качества предоставления услуг связи или по иным причинам.

2. Методическая поддержка администраторов и педагогических работников школ:

2.1. Систематическое консультирование администраторов и педагогических работников школ по вопросам работы в СТО. Форма консультирования: очная, по телефону, по электронной почте

2.2. Предоставление по запросам школам статистической отчетности о посещении системы участниками образовательного процесса.

Статистика посещений системы Сетевой Город. Образование участниками образовательного процесса города Лангепаса за период с 01.01.2013г. по 18.12.2014г.

–  –  –

Всего

Проблемы в сопровождении системы «Сетевой город. Образование»:

1. Продолжается практика двойного ведения журналов, не разработана нормативная база, регламентирующая ведение электронных журналов в школах города.

2. В связи с усилением требований к обеспечению безопасности персональных данных, необходимо привлечение дополнительных финансовых средств на проведение сертификации сервера СГО организацией, имеющей лицензию на проведение данного вида работ.

3. Взаимоотношения между УО, гимназией и школами, в части прав и обязанностей в процессе ведения электронных журналов/дневников не урегулировано договором/соглашением.

Предложения

1. На уровне совместной работы учредителя и общеобразовательных учреждений разработать пакет документов, регламентирующих ведение электронных журналов в школах города.

2. Рассмотреть возможность проведения сертификации сервера СГО за счет средств городских программ развития.

3. Разработать (с привлечением юридическо-правового отдела Учредителем) и заключить трехстороннее соглашение, регламентирующее взаимодействие, права и обязанности школ и учредителя в процессе ведения электронных журналов/дневников в системе образования г. Лангепаса.

VI.Оказание платных образовательных услуг

Согласно Программе развития ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» была продолжена работа по организации дополнительных платных образовательных услуг для взрослого населения города по программам: «Мир открытых компьютерных технологий», «Компьютерная азбука», «Компьютерная графика», «Технология создания сайта». Проведен один курс по программе «Компьютерная азбука», в которой было задействовано 11 жителей города. Недостаточное количество проведённых платных курсовых мероприятий по причине низкого уровня активности жителей города.

Таким образом, в ходе реализации поставленной цели были достигнуты определённые результаты и выявлены недостатки, которые позволяют определить задачи на 2015год:

1. Продолжить сопровождение организационной и координационной деятельности мероприятий системы образования города на муниципальном уровне.

2. Осуществлять консультационно-методическое сопровождение педагогов ОУ в освоении и введении в действие современных информационно­ коммуникационных технологий в образовательной деятельности педагогических работников.

3. Продолжить работу по организации и сопровождению курсов повышения квалификации для руководящих и педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с внесенными заявками в УСУПК на 2015 год.

4. Развивать процесс информатизации образовательного процесса, формированию ИКТ-компетентности педагогов всех ОУ города.

5. Оказание консультационных и сервисных услуг по поддержке автоматизированной системы управления повышением квалификации (АСУПК);

комплексного проекта модернизации образования (КПМО); мониторинга ИКТ (Аверс), «Электронная очередь в ДОУ», информационно-аналитической системы «Аверс: Заведующий ДОУ»; информационно-аналитической системы «АВЕРС:

Сводная отчетность», комплексной автоматизированной информационной системы «Сетевой город: Образование».

Выполнение муниципального задания за период 2012-2014 годы -100% Анализ выполнения услуг по организации питания в общеобразовательных учреждениях города за 2014 год В соответствии с муниципальным заданием на 2014 год, для выполнения задач по предоставлению услуги организации питания обучающихся общеобразовательных бюджетных учреждений, детей и подростков в пришкольных лагерях во время весенних, летних, осенних каникул специалистами отдела проведена работа по следующим направлениям:

Направления работы:

• Разработка и согласование с управлением «Роспотребнадзор» примерного цикличного меню,

• Реализация 3-х стороннего Соглашения о сотрудничестве по предоставлению бесплатного горячего питания обучающимся, детям и подросткам в пришкольных лагерях с дневным пребыванием.

• Разработка программы производственного контроля.

• Составление статистической отчётности по организации школьного питания, санитарно-гигиеническом состоянии столовых общеобразовательных учреждений.

• Координация работы столовых при оказании услуги организации питания.

• Оформление пакетов документов (ежеквартально и на полугодие) для проведения аукционов и заключение договоров на поставку продуктов питания.

• Составление сводной заявки на закуп специальной одежды, моющих, чистящих и дезинфицирующих средств для нужд столовых общеобразовательных учреждений.

• Оформление ежедневного меню-требования для составления меню на организацию питания обучающихся и детей в оздоровительный период.

• - Участие в городских мероприятиях, организуемых управлением образования и молодёжной политики администрации города.

• - Оформление нормативно-правовых документов по организации питания (проекты постановлений главы администрации города Лангепаса).

Цель:

Создание условий для предоставления горячего питания всем обучающимся и обучающимся льготной категории общеобразовательных учреждений города.

Задачи:

• Обеспечение полноценным горячим питания обучающихся общеобразовательных учреждений и детей, подростков в лагере с дневным пребыванием установленным нормам и стан дартам. Контроль качества безопасности выпускаемой продукции.

• Контроль исполнения нормативных документов по организации питания обучающихся и детей, подростков в пришкольных лагерях с дневным пребыванием.

• Контроль за исполнением требований и правил СанПиН.

• Контроль за своевременным и качественным закупом продуктов питания для обеспечения школьных столовых, в соответствии с 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности государственных и муниципальных нужд».

Для выполнения поставленных задач разработано и согласовано с ТО ТУ «Роспотребнадзор» примерное цикличное меню на учебный год. Разработано и согласовано с директорами общеобразовательных учреждений примерное цикличное меню на период летней оздоровительной компании; разработана программа производственного контроля на учебный год, и каникулярное время весенний, летний, осенний период.

Питание организовано обучающимся 6-ти бюджетных общеобразовательных учреждений, столовые которых работают на сырье (3 из них не имеют полного цикла цехов), производят и реализуют блюда в соответствии с разнообразным по дням недели меню, которое согласовано с управлением Роспотребнадзора 27.03.2014 года.

Г орячее питание для обучащихся бюджетных общеобразовательных учреждений предоставляется согласно Закону ХМАО-Югры от 26.02.2006 ЗО-оз «О социальной поддержке обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций и частных общеобразовательных организаций, имеющих государственную аккредитацию, расположенных на территории ХантыМансийского автономного округа-Югры»; постановлению главы города Лангепаса от 16.01.2014 №38 «О социальной поддержке обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, расположенных на территории муниципального образования городской округ город Лангепас»; решению Думы города Лангепаса от 23.12.2011 №90 «О предоставлении дополнительных гарантий отдельным категориям граждан за счёт средств бюджета городского округа»; Закону РФ «Об образовании»; СанПиН 2.4.5.2409-08«Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования»; СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул»; Соглашению о сотрудничестве по вопросам организации питания обучающимся и детей, подростков молодёжи в лагере с дневным пребыванием на базе бюджетных общеобразовательных учреждений между ЛГ МБОУ «СОШ» и ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ»; в соответствии с Положением об организации питания учащихся муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, согласно примерному цикличному меню, согласованному с ТО ТУ Роспотребнадзором.

В шести школах города с января по май месяц 2014 года обучались и получали горячее питание 4834 обучающихся, с 1 сентября 2014 года 4904 обучающихся, из них 1228 обучающихся льготной категории получают бесплатный обед, и 990 обучающихся получают обед за счёт родительских средств.

Организовано дополнительное питание и через буфет - им охвачено 2000 учащихся.

Для организации процесса питания школьников используется финансовые средства окружного и муниципального бюджетов.

Стоимость бесплатного завтрака для всех обучающихся составляет 44 рубля в день на одного учащегося.

Стоимость бесплатного обеда для обучающихся льготной категории 68 рублей в день на одного учащегося.

Стоимость обеда для сотрудников общеобразовательных учреждений составляет 90-100 рублей.

За 2014 год на питание учащихся общеобразовательных учреждений (завтрак, обед) за счёт средств бюджета округа ХМАО-Югры было израсходовано 36 894,10 тыс.рублей. За счёт средств городского бюджета на бесплатные обеды было израсходовано 799,72 тыс. рублей.

Муниципальное задание за 2014 год по предоставлению питания учащимся выполнено в полном объёме -100%.

В период весенних, летних, осенних каникул в лагерях с дневным пребыванием детей было организовано 2-х разовое горячее питание, с включением в ежедневный рацион питания широкого ассортимента свежих овощей, фруктов и соков, витаминизированных напитков и молока. Стоимость питания на одного ребенка в день при 2-х разовом питании составила 181 рубль в день. Израсходованная сумма средств на питание составила 8 528,7 тыс рублей.

За период работы оздоровительной компании в лагерях отдохнули 3505 детей и подростков.

Таким образом, созданная система питания способствует сохранению и укреплению здоровья учащихся и детей и решает задачи социальной защиты детей.

В течение 2014 года была подготовлена информация по вопросу организации школьного питания:

- на городской координационный совет по сохранению, укреплению здоровья детей и подростков;

- на заседание санитарно-противоэпидемической комиссии «О мерах по профилактике заболеваемости сальмонеллёзом и другими ОКИ в г.Лангепасе;

- в межведомственную комиссию по исполнению требований к поставщикам пищевой продукции;

-годовой отчет в управление Роспотребнадзора об охвате учащихся образовательных учреждений горячим питанием «годовой отчёт питание»

(шесть таблиц);

- отчёт в Региональную службу по тарифам;

- проведено анкетирование обучающихся и родителей обучающихся по вопросам предоставления питания;

- подготовлено предложение в аппарат думы ХМАО-Югры об индексации стоимости питания обучающихся;

-ежеквартально готовилась информация региональному координатору партийного проекта «Народный контроль» по предоставлению питания обучающимся;

- план производственного контроля за качеством и безопасностью приготовляемых блюд в столовых при общеобразовательных учреждениях на учебный год, весенний, летний осенний каникулярный период 2014 года;

- в течение года проведена работа по подготовке пакета документов для проведения ежеквартальных и полугодовых электронных торгов на закуп продуктов питания для организации школьного питания и питания детей в летний период.

- принималось участие в городских мероприятиях, организуемых управлением образования и молодёжной политики администрации города.

Были проведены рабочие совещания с персоналом столовых общеобразовательных учреждений по следующим вопросам:

- предупреждение пищевых отравлений,

- предупреждение заболеваемости сальмонеллезом и острыми кишечными инфекциями,

- профилактика гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидсезоне,

- нормативный запас продуктов питания,

- выполнение правил и требований СанПиН, о сроках и условиях хранения продуктов питания,

- соблюдение технологии приготовления пищи, о выдерживании норм потребления продуктов питания на одного ребенка в день, Были проведены совещание с заведующими производством по следующим вопросам:

- создание безопасных условий в столовой при предварительном накрытии завтраков, обедов для учащихся общеобразовательных учреждений и детей в лагерях с дневным пребыванием,

- соблюдение санитарно-эпидемиологического законодательства,

- исполнение договорных обязательств на поставку продуктов питания и сырья, согласно Федеральному закону 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности государственных и муниципальных нужд»,

- обсуждение письма- обращение граждан, проживающих в г.Лангепасе, по вопросу неудовлетворительной организации питания обучающихся,

- анкетирование обучающихся с целью изучения мнения о качестве питания в школьных столовых;

-обсуждение ситуации сложившейся в ЛГ МАДОУ ДСОВ N3 «Светлячок»,

-обсуждение жалобы, поступившей на сайт окружного Роспотребнадзора по питанию в столовой на базе ЛГ МБОУ СОШ N4,

-обсуждение предписания и замечаний в ходе предоставления документов ТО ТУ «Роспотребнадзор» в г.Лангепасе и г.Покачи.

В ходе реализации поставленных задач были достигнуты определённые результаты и выявлены недостатки.

Одной из проблем при организации школьного питания и питания в оздоровительных лагерях является недостаточная информированность родителей, обучающихся, детей, подростков о значении рационального и сбалансированного питания, о необходимости ежедневного горячего питания.

Для соблюдения цикличного меню по набору продуктов, по массе порций блюд, по набору обязательных блюд недостаточно денежных средств выделяемых для организации питания обучающихся.

Анализ работы по охране труда и технике безопасности

За 2014 год проведено 65 проверок в «Подразделении школьного питания», о чем составлены акты проверки выполнения требований по охране труда и технике безопасности.

Проведено за отчётный период 6 эвакуационно тренировочных мероприятий, в том числе одно с представителем администрации из отдела по взаимодействию с административными и правоохранительными органами (Страхов Андрей Михайлович).

Результаты о проведении тренировок по эвакуации зарегистрированы в соответствующем журнале.

Учреждение приняло участие в окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально трудовых отношений по номинациям:

номинация № 1 - «Без травм и аварий», Диплом III степени;

номинация № 2 - «Коллективный договор - основа трудовых отношений», диплом II степени.

По итогом конкурса заняли призовые места. На выигранные в конкурсе денежные средства приобретены стенды: «Пожарная безопасность», «Уголок охраны труда», «Терроризм-угроза обществу» на сумму 35.000 рублей.

Предоставляется информация о состоянии условий и охраны труда в учреждении в отдел трудовых отношений администрации г. Лангепаса (согласно графика).

В учреждении проведена аттестация на 26 рабочих мест. По итогом аттестации рабочих мест, согласно приказа № 280 от 18.08.2014г. установлена выплата сотрудникам АУП :

- в размере 4% (юрисконсульту, инженеру по охране труда и технике безопасности, делопроизводителю, вахтеру).

За отчётный период приобретены:

• аптечки в количестве восьми штук 24.03.2014г. на сумму 11.600 рублей,

• самоспасатели три штуки 29.01.2014г. на сумму 13.500 рублей,

• на крышу здания ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» по ул. Дружбы Народов 27/1, установлены снегозадержатели на сумму 197.986 рублей.

В 2014 году проведены работы по огнезащитной обработке деревянных конструкций кровли на сумму 247.313 рублей. Произведено техническое обслуживание огнетушителей 10.11.2014г. на сумму 7.460 рублей. Разработана программа по пожарно-техническому минимуму руководителей структурных подразделений на 2014-2015 учебный год. Разработана программа по пожарно­ техническому минимуму для сотрудников ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» на 2014­ 2015 учебный год.

Разработана инструкция о мерах пожарной безопасности в ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» ИПБ 2/1-2014г.

Проведены медицинские осмотры на 138 человек, на сумму 394.714 рублей.

Были направлены копии документов в филиал № 5 ГУ - РО ФСС РФ по ХМАО-Югре в целях финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2014 г.

Филиалом № 5 ГУ - РО ФСС РФ по ХМАО-Югре были выделены денежные средства в размере 14.000 рублей.

В филиал № 5 ГУ-РО Фонд социального страхования» РФ по ХМАО Югре направлены: заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра, отчет о расходах денежных средств, копии платежного поручения № 589 от 06.06.2014г. и счет-фактура № 00000193 от 28.05.2014г. на прохождение медицинских осмотров.

Один сотрудник, инженер по охране труда и технике безопасности, Август

Алена Викторовна прошел обучение по программам:

«Обучение требований охраны труда и технике безопасности для руководителей и специалистов».

Обучение по пожарно-техническому минимуму для руководителей и специалистов. Общая стоимость обучения составила сумму 5.800 рублей.

Вывод: Работа инженера по охране труда и технике безопасности за 2014 год выполнена согласно предъявляемым требованиям, указанных в п.6 «Условия и охрана труда» коллективного договора. За 2014 год несчастных случаев в ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» не произошло.

Задачи по охране труда и технике безопасности на 2015 год:

Осуществление контроля за соблюдением в учреждении и в его подразделениях законодательных и иных актов, правил по охране труда и технике безопасности.

Проведение инструктажа (вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой) по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда в соответствии с Постановлением Минтруда России от 13.01.2003г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

Проведение обучения сотрудников основным правилам охраны труда, пожарно - техническому минимуму, проведение противопожарного инструктажа, проверка знаний работников в ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ» требований нормативных документов в области охраны труда.

Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Ведение журналов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.

Ведение постоянного контроля за составлением и обновлением инструкций по технике безопасности и пожарной безопасности.

Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

–  –  –

________________ Гл.бухгалтер - 1 ставка________________

_________________ экономист - 1 ставка_________________

_________________ бухгалтера - 5 ставок_________________

______________ Начальник АХО - 1 ставка______________

________________ юрисконсульт-1 ставка________________

____________ специалист по кадрам - 1 ставка____________

_____________ делопроизводитель - 1 ставка_____________

____________ Инженер по ОТ и ТБ - 1 ставка____________

___________________ вахтер- 1 ставка___________________

___________уборщики сл. помещений - 1 ставка___________ рабочий по комплексному обслуживанию зданий-1,5 ставки ________________ ИТОГО - 15,5 ставок________________

ИТОГО - штатных единиц 146,25единиц

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К БАЛАНСУ УЧРЕЖДЕНИЯ КОДЫ

–  –  –

РАЗДЕЛ I

«Организационная структура учреждения»

Официальное полное наименование учреждения: Лангепасское городское муниципальное бюджетное учреждение «Информационно-методический образовательный центр».

Официальное сокращенное наименование учреждения: ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ».

Юридический и фактический адрес учреждения: г. Лангепас, ул. Дружбы народов, дом 27, корпус 1, Тюменская область, ХМАО-Югра, 628672. ИНН 8607004956, КПП 860701001, ОГРН 1108607000138, ОКТМО 71872000, ОКПО 66597494, ОКОГУ 4210007, ОКВЭД 80.10.3, ОКФС 14, ОКОПФ 72.

Учреждение является юридическим лицом, имеет план финансово­ хозяйственной деятельности, устав, лицевые счета, открытые в Управлении финансов администрации города Лангепаса, печать с указанием своего наименования, штампы на русском языке, самостоятельный баланс.

Учредителем учреждения является управление образования и молодежной политики администрации города Лангепас (далее - учредитель).

Имущество учреждения является муниципальной собственностью и закреплено за ним на праве оперативного управления.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются:

-приносящая доход деятельность (собственные доходы учреждения);

-средства во временном распоряжении;

-субсидия на выполнение (государственного) муниципального задания;

-субсидия на иные цели;

-имущество, переданное учреждению безвозмездно (благотворительность, дарение).

Предметом деятельности учреждения является:

-оказание услуг для работников системы образования;

-оказание услуг по организации питания в общеобразовательных учреждениях города.

Платные услуги предоставляются в соответствии с ценами (тарифами), согласованными с управлением экономики администрации города Лангепаса.

Перечень платных услуг, оказываемых учреждением:

- организация и проведение курсов обучения информационным технологиям:

• Компьютерная азбука.

• Компьютерная графика.

• Технология создания сайтов.

• Мир открытых компьютерных технологий.

- техническое сопровождение мероприятий;

- оцифровка видео и аудио - материалов;

- изготовление бланочной и печатной продукции;

- создание видеороликов, презентаций;

-торговля покупными товарами, организация выставок-продаж продукцией собственного производства на площадях (в зданиях, помещениях), закрепленных Учредителем за Учреждением на праве оперативного управления для оказания услуг в сфере образования;

- реализации продукции собственного производства и покупной продукции;

- изготовление и реализация полуфабрикатов и готовой продукции;

-организация дополнительного питания обучающихся через буфет в столовых образовательных учреждениях города.

Бухгалтерский (финансовый) учет в учреждении ведется специалистами бухгалтерии, возглавляемым главным бухгалтером.

Работники отдела бухгалтерского учета и отчетности в своей деятельности руководствуются положением о бухгалтерском учете учреждения, и должностными инструкциями.

Бухгалтерский (финансовый) учет автоматизирован, осуществляется в программном продукте "1С:Предприятие 8".

Все регистры и формы бухгалтерского (финансового) учёта и отчетности сформированы из программы.

Деятельность учреждения осуществляется в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральным законом Российской Федерации от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», федеральным Законом Российской Федерации от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», законом Российской Федерации от 29 12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации»

и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, ХантыМансийского автономного округа - Югры и городского округа города Лангепаса, Уставом ЛГ МБУ ДО «ИМОЦ», утвержденного соглашением, зарегистрированным в администрации города Лангепас от 03.03.2014 года, регистрационный номер.

Бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность ведется в соответствии с:

1.Федеральным законом Российской Федерации от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

2.Инструкциями, утвержденными приказами Министерства финансов

Российской Федерации:

- от 25.03.2011 № ЗЗн "Об утверждении инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений";

- от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- от 23.12.2010 № 174н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и инструкции по его применению»;

- от 15.12.2010 № 173н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академии наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению».

РАЗДЕЛ II «Результаты деятельности учреждения»

Штат учреждения утвержден в количестве 146,25 единиц.

Численность работающих на 01.01.2015 года составляет 136 человек.

Штат бухгалтерской службы состоит из 7 единиц: главный бухгалтер, бухгалтер - 5, экономист.

За отчетный период сотрудники учреждения приняли участие в мероприятиях по повышению квалификации по следующим формам обучения:

1. Семинары - 1 человек.

Стоимость нефинансовых активов учреждения по состоянию на 01.01.2015 года составляет 9 897 337руб. 25 коп. из них:

-остаточная стоимость основных средств - 2 380 904руб. 02 коп.;

-непроизведенные активы (балансовая стоимость) - 3 253 986руб. 68коп;

-материальные запасы - 4 262 445руб. 55 коп.

РАЗДЕЛ III

«Анализ отчета об исполнении учреждением плана его деятельности»

В отчетном периоде финансирование учреждения осуществлялось на основании доведенного муниципального задания по предоставлению муниципальной услуги, утвержденного постановлениями главы администрации города Лангепаса от 27.12.2013 № 2076, от 29.12.2014 № 2033.

Муниципальными услугами, оказываемые учреждением являются:

1.Организация предоставления дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования детей.

Потребители муниципальной услуги: физические, юридические лица (образовательные учреждения города Лангепаса, управление образования и молодежной политики администрации города Лангепаса).

Объем муниципальной услуги в натуральных показателях:

Информационная деятельность - час;

Организация повышения квалификации с получением сертификата, удостоверения государственного образца - количество человек;

Организационная и координационная деятельность: участие в организации и координации мероприятий учредителя, образовательных учреждений количество мероприятий (единица);

Консультационно-методическое сопровождение: семинары, вебинары, стажировки, консультации методистов, заместителя директора по исполнению заявок на сопровождение мероприятий образовательных учреждений - час.

Сервисная деятельность: сопровождение мероприятий учредителя и образовательных учреждений, поддержка локальных сетей и оборудования учреждений, формирование и наполнение единого информационного пространства образования города - количество мероприятий (единица).

2. Организация обеспечения питанием учащихся.

Потребители муниципальной услуги: физические лица (учащиеся муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города Лангепаса).

Объем муниципальной услуги в натуральных показателях:

-обеспечение бесплатными завтраками учащихся образовательных учреждений - количество завтраков;

-обеспечение бесплатными обедами учащихся общеобразовательных учреждений относящихся к льготной категории - количество обедов;

-обеспечение бесплатными обедами учащихся общеобразовательных учреждений относящихся к льготной категории (бюджет города) - количество обедов.

Обеспечение двухразовым питанием детей в каникулярное время в пришкольных лагерях - количество дето-дней.

Установлено по муниципальному заданию 1 О О 777,0 выполнено О 1 022 707,0 что составило 102,19 %.

Приносящая доход деятельность освоена в объеме 81,70 % в сумме 9 962 506руб. 85 коп.

Основную долю расходов в части платных услуг - реализации продукции собственного производства и покупной продукции составляют расходы на приобретение продуктов питания.

Субсидия на выполнение государственного (муниципального) задания установлена в сумме 96 552 262руб. 92 коп. освоена в объеме 100,00 % в сумме 96 552 262руб. 92 коп. Основную долю расходов составляют расходы на заработную плату и страховые взносы, содержание имущества, коммунальные расходы.

Субсидия на иные цели освоена в объеме 100,00% в сумме 1 529 998руб.

31 коп.

РАЗДЕЛ IV «Анализ показателей отчетности учреждения»

ФОРМА 0503721 мОтчет о финансовых результатах деятельности учреждения м По строке 096 графе 5 КОСГУ 172 (КФО 4) в сумме (-2 914 502 руб. 64 коп.) отражено, изменение показателей по счету 021006000 «Расчеты с учредителем» по результатам операций, произведенных с особо ценным имуществом учреждения.

По строке 101 графе 5 КОСГУ 180 (КФО 4) в сумме 96 552 262 руб. 92 коп.

отражена, начисленная субсидия (полученная от учредителя) на выполнение муниципального задания.

По строке 102 графе 4 КОСГУ 180 (КФО 5) в сумме 1 587 992 руб. 64коп.

отражена, начисленная субсидия (полученная от учредителя) на иные цели, в том числе:

-от управления образования и молодежной политики администрации города Лангепаса в сумме 1 435 444 руб. 33 коп.;



Pages:   || 2 |
Похожие работы:

«Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранного языка при Посольстве России в Индии Рассмотрена и рекомендована Принята «Утверждаю» к использованию на заседании Директор школы педагогическим советом МО учителей предметов протокол № 1 гуманитарного цикла Ю.В. Мещеряков _ протокол № 1 от «31» августа 2015 г. от «31» августа 2015 г. от «01» сентября 2015 г. Рабочая программа по истории для 7 класса на 2015-2016 учебный год ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Рабочая программа составлена...»

«УТВЕРЖДАЮ Первый проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» Е.С. Аничкин «» 2015 г. ПРОГРАММА вступительного испытания для поступающих на обучение по направлению подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре 37.06.01 Психологические науки Предмет «Специальная дисциплина» («Психология») Утверждено на заседании экзаменационной комиссии, протокол № _ от «_» 2015 года. Председатель экзаменационной комиссии _ И.А. Ральникова Вводные замечания. I....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ИМ.Ы.АЛТЫНСАРИНА УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ по предметам образовательной области «Человек и общество» уровня основного среднего образования (5-9 классы) Астана 2013 Утвержден приказом Министра образования и науки Республики Казахстан №115 от 3 апреля 2013 года. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан №8424 от 10 апреля 2013 года. Учебные программы по предметам образовательной области «Человек и...»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 19.06.2015 Рег. номер: 2670-1 (15.06.2015) Дисциплина: История мировых цивилизаций 38.03.04 Государственное и муниципальное управление/4 года ОДО; 38.03.04 Государственное и муниципальное управление/3 года ОЗО; 38.03.04 Государственное и муниципальное управление/4 года ОЗО; 38.03.04 Государственное и муниципальное управление/3 года ОЗО; 38.03.04 Государственное и муниципальное управление/4 года ОЗО; 38.03.04 Учебный план: Государственное и муниципальное управление/4 года...»

«МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НИЖЕГОРОДСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРОГРАММА (дополнительного) вступительного испытания, проводимого федеральным государственным казенным образовательным учреждением высшего образования «Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации» самостоятельно по общеобразовательному предмету «Обществознание» Нижний Новгород 2015 Программа вступительного испытания, (дополнительного) проводимого федеральным государственным казенным...»

«Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Муниципальное Автономное образовательное учреждение-гимназия № 9 Туристический маршрут по природным объектам Артинского районаСвердловской области «До второго в Комарово»Исполнитель: Ананьина Александра, учащаяся 7А класса Руководитель: Христофорова Н.И., учитель географии Научный консультант А. В.Березина г. Екатеринбург 2014г Содержание Введение Глава 1. Описание Артинского района 1.1 Экономико-географическое положение...»

«Комитет администрации города Славгорода Алтайского края по образованию Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей № 17» города Славгорода Алтайского края Рассмотрено на заседании ПМО Согласовано: Утверждаю: гуманитарных дисциплин. Заместитель директора Директор МБОУ«Лицей № 17» Руководитель ПМО по УВР МБОУ «Лицей № 17» гуманитарных дисциплин С.И. Харченко Приказ от 28 августа 2015г. № Т.Г. Кучинская 27 августа 2015г. Г.Г. Гордиенко Протокол от 27 августа 2015г. № Рабочая...»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 13.02.2015 Содержание: УМК по дисциплине «АРХЕОЛОГИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА» для студентов направления 46.03.01 «История» профиля «историко-культурный туризм» очной формы обучения Автор: Матвеева Н.П. Объем 19 стр. Должность ФИО Дата согласоРезультат соглаПримечание вания сования Заведующий кафедРекомендовано к Протокол заседания рой археологии, истоА.Г. Еманов электронному кафедры от 21. 01.2015 13.02.2015 рии Древнего мира и изданию №5 Средних веков Председатель УМК Протокол...»

«Р.Р. Репина, магистр, 2 курс Екатеринбург, Россия ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б. Н. Ельцина», Уральский федеральный университет ПРИМЕНЕНИЕ ЭЛЕКТРОМИОСТИМУЛЯЦИИ В РЕАБИЛИТАЦИОННОЙ ПРОГРАММЕ ПРИ ИЗБЫТОЧНОМ ВЕСЕ В УСЛОВИЯХ КОСМЕТИЧЕСКОЙ СТУДИИ Исследование эффективности применения электромиостимуляции в комплексной программе реабилитации при избыточном весе, как дополнительной дозированной физической нагрузки к основному комплексу специальных физических упражнений....»

«УТВЕРЖДАЮ Первый проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» Е.С. Аничкин «» 2015 г. ПРОГРАММА вступительного испытания для поступающих на обучение по направлению подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре 50.06.01 Искусствоведение Предмет «Специальная дисциплина» Утверждено на заседании экзаменационной комиссии, протокол № от «_» 2015 года. Председатель экзаменационной комиссии _ Т.М. Степанская (подпись) (ФИО) Экзамен осуществляется в форме...»

«Годовой отчет ОАО «ОЗК» за 2010 год УТВЕРЖДЕН Решением годового общего собрания акционеров Открытого акционерного общества «Объединенная зерновая компания» (распоряжение Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 30.06.2011 года № 1164-р) Предварительно утвержден решением Совета директоров Открытого акционерного общества «Объединенная зерновая компания» (протокол от 10 июня 2011 года № 36) ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ОБЪЕДИНЕННАЯ ЗЕРНОВАЯ КОМПАНИЯ» ЗА...»

«ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ ПО ПРЕДМЕТУ «ИСТОРИЯ ИСКУССТВА» для поступающих на основную образовательную программу магистратуры по направлению «История и теория искусства» I. Содержательная часть Программа вступительного испытания по предмету «ИСТОРИЯ ИСКУССТВА» составлена в   соответствии   с   Государственным   образовательным   стандартом   высшего профессионального образования по направлению  подготовки 035400 – История искусств...»

«Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Гимназия № 86 Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан Рабочая программа по окружающему миру для учащихся 2 г класса на 2014-2015 учебный год Составлена учителем начальных классов Алексеенко М.А. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Общая характеристика учебного предмета Специфика курса «Окружающий мир» состоит в том, что он имеет интегративный характер: объединяет природоведческие и обществоведческие (в том числе,...»

«Программа вступительного испытания по специальной дисциплине научной подготовки включает содержание профилирующих учебных дисциплин, «Теоретическая грамматика», «История немецкого языка», «Теоретическая фонетика», «Лексикология», «Стилистика», входящих в Основную образовательную программу высшего профессионального образования, по которой осуществляется подготовка студентов, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (уровень...»

«Приветствие губернатора Пленарные доклады Секционные доклады Фотоальбом Форума Итоговая резолюция форума УВАЖАЕМЫЕ ДРУЗЬЯ! В Приморском крае сегодня происходят события, которые уже изменили его историческую миссию. Россия активно укрепляет свои экономические позиции в Азиатско-Тихоокеанском регионе, темпы развития которого являются самыми высокими в мире. Развитие дальневосточных территорий президент страны объявил национальным приоритетом в 21 веке. И от Приморья глава государства ждет...»

«ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Рабочая программа по Истории создана на основе примерной программы среднего (полного) общего образования на базовом уровне, авторской Н.В. Загладина, С.И. Козленко, Х.Т. Загладиной. Всемирная история. История России и мира с древнейших времён до наших дней. Программа курса и тематическое планирование для 10-11 классов. М.: «Русское слово РС», 2004. – 112с. Данная рабочая программа является программой интегрированного курса и рассчитана на 68 часов (2 часа в неделю)....»

«МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НИЖЕГОРОДСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРОГРАММА (дополнительного) вступительного испытания, проводимого федеральным государственным казенным образовательным учреждением высшего образования «Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации» самостоятельно по общеобразовательному предмету «Обществознание» Нижний Новгород 2015 Программа вступительного испытания, (дополнительного) проводимого федеральным государственным казенным...»

«Министерство образования и науки Республики Бурятия Комитет по образованию г. Улан-Удэ Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение гимназия № «Рассмотрено на заседании «Согласовано с Методическим «Утверждаю» методического объединения» советом гимназии» _/Д.К.Халтаева директор МАОУ «Гимназия //_ _//_ №33» г.Улан-Удэ _.2014г Рабочая программа по истории для 7 класса на 2014 /2015 учебный год Гожинова Маргарита Федоровна учитель истории высшей квалификационной категории 2014 год...»

«УТВЕРЖДАЮ Первый проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» Е.С. Аничкин «» марта 2015 г. ПРОГРАММА вступительного испытания для поступающих на обучение по направлению подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре 40.06.01 Юриспруденция Предмет «Специальная дисциплина» Утверждено на заседании экзаменационной комиссии, протокол № от «_» марта 2015 года. Председатель экзаменационной комиссии В.В. Невинский СОДЕРЖАНИЕ Научная специальность 12.00.01 –...»

«УТВЕРЖДАЮ Первый проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» Е.С. Аничкин «» марта 2015 г. ПРОГРАММА вступительного испытания для поступающих на обучение по направлению подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре 46.06.01 «Исторические науки и археология» Предмет «Специальная дисциплина» Утверждено на заседании экзаменационной комиссии, протокол № от «_» марта 2015 года. Председатель экзаменационной комиссии _ Демчик Е.В. (подпись) Раздел. 1. Всеобщая...»



 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.