WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 


«проводят с 24 февраля по 24 апреля 2015 года Седьмой Байкальский КАДРОВЫЙ ФОРУМ в стенах Байкальского государственного университета экономики и права при участии HR-менеджеров, ...»

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

Уважаемые коллеги!

ФГБОУ ВПО Байкальский государственный университет

экономики и права

Кафедра экономики труда и управления персоналом

при содействии

Министерства труда и занятости Иркутской области

Администрации города Иркутска

проводят с 24 февраля по 24 апреля 2015 года

Седьмой

Байкальский

КАДРОВЫЙ



ФОРУМ

в стенах Байкальского государственного университета экономики и права при участии HR-менеджеров, сотрудников кадровых агентств, представителей Правительства Иркутской области и Администрации г. Иркутска, научно-педагогических работников и аспирантов.

Форум формирует площадку общения и взаимодействия HR-менеджеров, представителей органов власти, высшей школы, наук

и и практики.

Наша цель – развитие творческого взаимовыгодного сотрудничества практиков, ученых и студентов для повышения эффективности управления человеческим капиталом.

Приглашаются участники из Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия и других регионов, а также стран СНГ и других государств.

Надеемся, что каждый участник Седьмого БАЙКАЛЬСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА Будет активным, креативным, найдет для себя интересные и полезные мероприятия, получит новые идеи и контакты.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ

Дата Время Мероприятие 01 февраля Весь период Конкурс «Лучший студент» факультета «Управление

– человеческими ресурсами» ФГБОУ ВПО БГУЭП 15 мая 24 февраля Весь период Интернет-конференция «Управление человеческими

– ресурсами: практика и теория»

24 апреля 13 марта с 11- 00 Всероссийская студенческая олимпиада для студентов, до 14 - 00 обучающихся по программам среднего профессионального образования.

(II тур) 14 марта с 11- 00 Всероссийская олимпиада по управлению персоналом для до 14 - 00 старшеклассников (II тур) 15 апреля Заочный конкурс студенческих научно-исследовательских работ в области управления человеческими ресурсами 15 апреля с 11-00 Круглый стол «Лучшие практики центров содействия до 14-00 трудоустройства выпускников»

16 апреля с 14-00 Круглый стол «Управление человеческими ресурсами:

–  –  –

12 марта 2015 г. (четверг) 13:30 г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 2, ауд.305 Фотоконкурс «Я - менеджер по персоналу»

Приглашаются студенты, преподаватели, аспиранты и магистранты вузов и выпускники принять участие в конкурсе фотографий, посвященных специальности «Экономика труда и управление персоналом». Фотография должна отражать ваше видение содержания деятельности менеджера по персоналу.

Работа может иметь несколько авторов и может быть исполнена в любом формате.

Работу для конкурса необходимо прислать до 2 марта 2015 г. по электронной почте vasileva.an@gmail.com (с пометкой в теме письма «Фотоконкурс»).

По итогам конкурса будут определены победители путем голосования. Церемония награждения победителей состоится 12 марта 2015г. в 13-30 в аудитории 2-305.

Ключевой оператор мероприятия: Васильева Анастасия Андреевна, сот. 8 902 566 42 88 13 марта 2015 г. (пятница) 11:00 — 19:00 г. Иркутск, ул. Ленина, 11, БГУЭП, корпус 2, ауд.301, конференц-зал.

Всероссийская олимпиада для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования.

Главная цель проведения олимпиады – раскрытие творческого потенциала студентов, содействие развитию профессиональных компетенций студентов в области управления персоналом.

Для участия в олимпиаде от каждого ссуза приглашаются команды численностью 3 человека. Команда может иметь руководителя из числа преподавателей вуза. При необходимости участники обеспечиваются местами в общежитии университета. Проезд и проживание за счет средств участников олимпиады.

Заявки принимаются до 2 марта 2014 года по тел. (3952) 2-5555-0 или 284-555 (вн.тел.

183) и на электронный адрес: trud.15@yandex.ru (Байкальский Кадровый Форум) с пометкой «Олимпиада».

Более подробная информация предоставляется участникам, подавшим заявку.

Регистрация участников в день проведения олимпиады с 10:30.

Форма заявки приведена в Приложении 1 к информационному письму.

Ключевые операторы мероприятия: Балашова Надежда Валерьевна, сот 8 924 602 86 64, Кузнецова Наталья Викторовна, сот. 8 904 145 86 07 Васильева Александра Николаевна, сот. 8 908 661 68 37 14 марта 2015 г. (суббота) 11:00 — 14:00 г. Иркутск, ул. Ленина, 11, БГУЭП, корпус 2, ауд.301, конференц-зал.

Всероссийская олимпиада по управлению персоналом для старшеклассников «Будь успешным: построй свою карьеру HR-менеджера»

Байкальский государственный университет экономики и права приглашает Вас принять участие в олимпиаде для школьников, которая организуется в рамках VII Байкальского кадрового форума при поддержке Министерства труда и занятости Иркутской области, Администрации г. Иркутска и Восточно-Сибирского филиала ФГУП «Научноисследовательский институт труда и социального страхования» Росздрава.

Участие в конкурсах становится для старшеклассников хорошей проверкой их знаний в области обществознания и управления персоналом, дает возможность приобрести опыт индивидуальной и коллективной проектной деятельности, обсудить результаты работы с преподавателями и профессорами университета.

Олимпиада проводится в очной форме, в виде индивидуального тестирования по вопросам дисциплины «Обществознание», связанным с управлением персоналом.

Участникам олимпиады, сопровождающим лицам необходимо до 9 марта 2015г. направить на электронный адрес ganaza-ov@mail.ru регистрационный бланк участника (см.

Приложение 2) Победители в номинациях награждаются дипломами I, II, III степени и при поступлении в университет могут получить дополнительные баллы к ЕГЭ за индивидуальные достижения.

Участники награждаются дипломами Байкальского Кадрового Форума, ценными призами.

Ключевые операторы мероприятия:

Ганаза Ольга Владимировна, сот. 8 914 006 02 24, e-mail: ganaza-ov@mail.ru Васильева Анастасия Андреевна, сот. 8 902 566 42 88, e-mail: vasileva.an@gmail.com

–  –  –

Все поступившие исследовательские работы регистрируются в Оргкомитете и направляются независимым экспертам (ведущим специалистам – практикам и научнопедагогическим работникам других университетов).

Лучшие работы награждаются дипломами и рекомендуются для публикации в сборнике научных трудов Байкальского Кадрового Форума (в этом случае публикация бесплатная).

До 30 марта 2015 года (включительно) представить в электронном виде текст исследовательской работы и заполненную форму заявки на электронный адрес:

BaikalHR-Forum@mail.ru (Байкальский Кадровый Форум) с пометкой «Конкурс студенческих работ» (см. Приложение 3) Ключевые операторы мероприятия: Васильева Александра Николаевна, сот. 8 908 661 68 37 Петрова Елена Александровна, сот. 8 902 766 94 49 24 февраля - 24 апреля 2015 г.

Интернет-конференция «Управление человеческими ресурсами: практика и теория»

К участию в конференции приглашаются специалисты-практики, ученые, преподаватели, аспиранты и докторанты, участие студентов и магистрантов возможно только в соавторстве с преподавателями.

Тексты докладов будут доступны для ознакомления и обсуждения на сайте кафедры экономики труда и управления персоналом Байкальского государственного университета экономики и права http://trud.isea.ru/.

Предметная область конференции Рубрика 1. Вопросы управления персоналом: обучение, оценка, мотивация, адаптация, развитие, охрана труда и др.;

Рубрика 2. Управление человеческими ресурсами: стратегический, тактический и оперативный уровень;

Рубрика 3. Систем профессионального образования: федеральные государственные стандарты, компетентностный подход в образовании и др.

;

Рубрика 4. Рынок труда и доходы населения: социально-экономический аспект;

Рубрика 5. Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента;

Рубрика 6. Новые направления в области управление человеческими ресурсами;

Дополнительная рубрика (7), возможно, будет сформирована в зависимости от тематики поступающих докладов.

Победители конкурса студенческих работ (подробнее см. в общем информационном письме).

Условия участия в конференции Участие в Интернет-конференции бесплатное. Публикация докладов в сборнике материалов конференции Байкальского Кадрового Форума осуществляется на платной основе (100 р. страница).

Поступающие работы проходят проверку системой антиплагиат и рецензирование сотрудниками кафедры ЭТ и УП.

Требования к докладам Просим обратить особое внимание на исследовательский и творческий характер представленных работ, степень самостоятельности и авторского вклада в рассматриваемую проблему, новизну постановки проблемы или предлагаемых решений. Приветствуется оригинальность, новаторский подход, креативность суждений, наличие практических результатов.

В обсуждении примут участие ведущие специалисты-практики, бизнес-консультанты, бизнес-тренеры в области экономики труда и управления персоналом (ОАО «Роснефть», ОАО «Иркутскэнерго», ОАО «Сбербанк», Филиал ОАО «Группа «Илим» в г.Братске, ООО «Корпорация управления персоналом», Российско-германский центр "Хайнц-консалтинг", ЗАО «Дулисьма» нефтяная компания, Иркутский филиал ОАО «Ростелеком» и др.), преподаватели вузов Иркутска, Братска, Новосибирска, Омска, Барнаула, Улан-Удэ и др. городов, представители органов государственных структур (Министерство труда и занятости Иркутской области, Центр занятости населения г. Иркутска и др.).

24 февраля – 7 апреля. Прим заявок и материалов докладов.

На адрес электронной почты trud.isea@gmail.com необходимо отправить в одном письме (с темой: «Ф.И.О. первого автора. Участие в интернет-конференции. № рубрики»):

1) заполненную заявку на участие в конференции;

2) текст доклада;

3) файлы, если такие имеются, содержащие рисунки.

Отправляемые файлы должны иметь в названии фамилию первого автора и наименование документа (заявка, доклад, квитанция об оплате и т.д.). Например «ИвановИ.И.Доклад.docx).

Регистрационная карта участия в работе конференции представлена в Приложении 3.

Требования к оформлению докладов - в Приложении 4.

Отдельно обращаем Ваше внимание на то, что не следует производить оплату публикации до момента получения положительной рецензии от оргкомитета конференции.

Условия и реквизиты для оплаты публикации представлены в Приложении 4.

6 апреля – 20 апреля. Обработка материалов и их размещение для открытого доступа на сайте кафедры Экономика труда и управление персоналом http://trud.isea.ru/. Материалы будут размещаться по мере поступления.

21 – 24 апреля. Обсуждение материалов на сайте кафедры экономики труда и управления персоналом http://trud.isea.ru/. В эти дни будет необходимо активное участие авторов докладов в обсуждении размещенных материалов (точное время будет установлено с учетом географического расположения участников).

Ключевой оператор мероприятия: Торопов Виктор Дмитриевич, сот.8 902 516 65 25;

trud.isea@gmail.com 15 апреля 2015 г. (четверг) 11:00 — 14:00 г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 2, ауд.301 Круглый стол «Лучшие практики центров содействия трудоустройства выпускников»

Приглашаются руководители и сотрудники центров содействия трудоустройству вузов, ссузов региона, преподаватели, аспиранты и магистранты вузов.

Заявку на участие необходимо прислать до 12 апреля 2015 г. по факсу: (395-2) 283-314 или по электронной почте rcst@isea.ru (Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников БГУЭП).

Ключевой оператор мероприятия: Юрчук Екатерина Игоревна, сот. 8 952 618 12 68

16 апреля 2015 г. (четверг) 14:00 — 17:00 г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 2, ауд.301 Круглый стол «Управление человеческими ресурсами: актуальные проблемы и решения»

Приглашаются руководители, сотрудники организаций, преподаватели, аспиранты и магистранты вузов.

Заявку на участие (регистрационная карта приведена в Приложении 5) необходимо прислать до 12 апреля 2015 г. по электронной почте nosyreva-ig@isea.ru

Ключевой оператор мероприятия: Носырева Ирина Григорьевна, сот. 8 950 100 20 58

22 апреля 2013 г. (среда) 10:00 — 13:00 г. Иркутск, ул.К.Маркса, 15, СКДЦ «Художественный»

Ярмарка вакансий «Старт карьеры!»

Регистрация участников с 09:30.

По всем вопросам обращаться по телефону (395-2) 283-314 или по электронной почте rcst@isea.ru. (Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников БГУЭП).

Ключевой оператор мероприятия: Юрчук Екатерина Игоревна, сот. 8 952 618 12 68 22 апреля 2015 г. (четверг) 14:00 — 14:00 г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 2, ауд.301 Круглый стол «Внедрение эффективных контрактов в государственных и муниципальных бюджетных учреждениях»»

Приглашаются руководители, сотрудники организаций, преподаватели, аспиранты и магистранты вузов.

Заявку на участие (регистрационная карта приведена в Приложении 5) необходимо прислать до 20 апреля 2015 г. по электронной почте trud.15@yandex.ru Ключевой оператор мероприятия: Ефремова Анастасия, сот.8 950 055 10 07 Приглашаем Вас к участию в работе Седьмого БАЙКАЛЬСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА!

–  –  –

Для руководителей студенческих команд Полное наименование ВУЗа Фамилия, имя, отчество (полностью) Должность Ученая степень Ученое звание Кафедра Контактный телефон e-mail

–  –  –

Регистрационный бланк участника Фамилия, имя, отчество участника (полностью) Место учебы: наименование образовательного учреждения, класс Адрес образовательного учреждения Контактный телефон образовательного учреждения Сопровождающее лицо (Ф.И.О. полностью), контактный телефон, e-mail

Контакты участника:

адрес проживания e-mail страничка в социальных сетях (В Контакте, одноклассники и др.)

–  –  –

Фамилия, имя, отчество участника (полностью) Место учебы

- полное название ВУЗа, института

- факультета

- кафедры Курс, группа Контакты участников: эссе (короткая информация о себе с указанием контактных сведений)

Контакты кафедры:

–  –  –

Регистрационная карта участия в работе:

Круглого стола «Управление человеческими ресурсами: актуальные проблемы и решения»

Фамилия, имя, отчество (полностью) Место работы Должность, Ученая степень, ученое звание Адрес Контактный телефон E-mail

–  –  –

3. Оформление рисунков

3. Иллюстрации. При их наборе необходимо придерживаться следующих правил:

– границы рисунков не должны выходить за границы основного текста;

– ссылки (рис.; см. рис. – если рисунок находится на другой странице) на рисунки в тексте обязательны;

– рисунки должны быть помещены в тексте после абзацев, содержащих ссылку на них или как можно ближе к ссылке. Допускается печатать рисунки не далее, чем на следующей после ссылки странице;

– все рисунки должны иметь подписи, расположенные после иллюстрации по центру. Полная подпись включает: порядковый номер иллюстрации (без знака номера, арабскими цифрами «Рис. 1», «Рис. 2»); собственно подпись (например, «Рис. 1.

Элементы системы управления персоналом»). Точки в конце подписи не ставят.

Автоматическая вставка названия не допускается;

– в рисунках, выполненных средствами MS Office, используется шрифт основного текста (Times New Roman Cyr), размер шрифта на два–три пункта меньше, чем у основного текста (11–12 кегль);

- в случае наличия рисунков выполненных в MS Office EXCEL, необходимо приложить к пакету отправляемых документов EXCEL файл c исходными данными. Для каждого рисунка сделать отдельную вкладку;

– отсканированные иллюстрации представляются в отдельных файлах формата jpg.

Отсканированы они должны быть с разрешением 300 точек на дюйм. При сохранении jpg необходимо установить наилучшее качество (не менее 10).

Пример оформления

–  –  –

E Кфп ij ij (1) i 1 j 1 Кт3 Р, E набираются с помощью формульных редакторов MS Word (MathType, Equation Editor).4

- если в публикации более одной формулы то они должны быть пронумерованы, номер ставится справа в круглых скобках.

5. Оформление маркированных и нумерованных списков При оформлении списков не допускается использование автоматической нумерации.

Оформление нумерованного списка:

1….;

2. … и т.д.

Оформление маркированного списка:

- …;

- … и т.д.

6. Оформление списка использованной литературы При оформлении ссылок на литературу необходимо придерживаться требований

ГОСТ 7.1-2003. Примеры оформления:

1. Белов И.Н. Профилактическая работа руководителя службы безопасности с персоналом торгового предприятия / И.Н. Белов // Безопасность бизнеса. – 2012. – № 2. – С. 2–7.

2. Грэхем Х.Т. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие для вузов / Х.Т. Грэхем; пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 598 с.

3. Скитяева И. Социальный пакет: статья расходов или инструмент управления?

[Электронный ресурс] / И. Скитяева // URL: http://www.cfin.ru/ (дата обращения:

29.03.2013).

7. Образец оформления статей УДК 005.955 Т.Г. Озерникова ББК 65.291.6-21

ТРАНСФОРМАЦИЯ СТРУКТУРЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ

НАЕМНОГО ПЕРСОНАЛА В ПОСТКРИЗИСНЫЙ ПЕРИОД

В статье представлены результаты эмпирического исследования интенсивности и структуры мотивации наемного персонала организаций Иркутской области в период экономического кризиса (2009 г.) и в посткризисный период (2011 г.).

Ключевые слова: мотивация персонала, структура мотивации, интенсивность мотивации, посткризисный период T.G. Ozernikova

TRANFORMATION OF THE WORK MOTIVATION HIRED PERSONNEL IN POST

CRISIS PERIOD

The article presents the results of of empirical research of the intensity and structure of motivation of hired personnel in organizations of the Irkutsk region during the economic crisis (2009) and in post-crisis period (2011).

Keywords: motivation of personnel, the structure of motivation, the intensity of motivation, post-crisis period Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи [1, с. 145]. Текст статьи.

Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи [1].

Список использованной литературы

1. Озерникова Т.Г. Методика диагностики трудовой мотивации персонала организации / Т.Г. Озерникова // Мотивация и оплата труда.-2007.-№ 4 - С. 276-286.

Информация об авторе Озерникова Татьяна Георгиевна — доктор экономических наук, Проректор по учебной работе и международной деятельности, Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11, e-mail:

ozernikova@isea.ru Author Ozernikova Tatiana Georgievna — Doctor of Economics, associate professor, Vice Rector for Academic work and international activity of Baikal National University of Economics and Law, 11, Lenin str., Irkutsk, 664003, e-mail: ozernikova@isea.ru

8. Оплата публикации Публикация докладов платная (100 руб. – 1 страница). Материалы доклада в сборнике оплачивается переводом на счет Байкальского государственного университета экономики и права:

Оплата производится только после получения положительного отзыва от оргкомитета.

Банковские реквизиты ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права»

для перечисления денежных средств ИНН: 3808011538 КПП: 380801001 УФК по Иркутской области (ФГБОУ ВПО «БГУЭП» Л/СЧ 20346U95870) РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ № 40501810000002000001

БАНК ПОЛУЧАТЕЛЯ:

ОТДЕЛЕНИЕ ИРКУТСК г. ИРКУТСК

БИК: 042520001 ОКТМО: 25701000 ОГРН: 1023801008648

В назначении платежа:

КБК 00000000000000000130, Фамилию И.О. первого автора, И-К кафедры Экономики труда и управления персоналом Электронный вариант доклада отправлять по адресу: trud.isea@gmail.com Кафедра экономики труда и управления персоналом

Тел.: Для звонка на внутренний телефон кафедры:

1) наберите номер (8-3952) 284-555 или (8-3952) 2-5555-0;

2) переключитесь в тоновый режим нажатием * (если требуется),

3) наберите внутренний телефонный номер 183.

664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 2, каб. 306Ответственный за выход сборника:

Торопов Виктор Дмитриевич, trud.isea@gmail.com; сот. сот.8 902 516 65 25.



Похожие работы:

«Минэкономразвития России Российская академия наук СОВЕТ ПО ИЗУЧЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ ТЕО Р И Я И П РА КТИ КА МО РС КО Й Д ЕЯ ТЕЛ Ь Н О С ТИ Факторы развития: ВЫПУСК внутренние и внешние МОСКВА 2006 «Теория и практика морской деятельности» Серия научных публикаций под редакцией проф. Войтоловского Г.К. Выпуск 8. Факторы развития: внутренние и внешние. М.: СОПС, 2006 с. Составители: Батурова Г.В., Гиголаев Г.Е., Гудев П.А., Коновалов А.М., Чернявский Е.Б. СОДЕРЖАНИЕ СПИСОК ОСНОВНЫХ СОКРАЩЕНИЙ...»

«Ежегодный доклад Ежегодный доклад 2009 год 2009 год ЕЖЕГОДНЫЙ ДОКЛАД, 2009 год Совет по промышленному развитию, тридцать седьмая сессия Комитет по программным и бюджетным вопросам, двадцать шестая сессия ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ ПО ПРОМЫШЛЕННОМУ РАЗВИТИЮ Вена, 2010 год Настоящий документ выпускается без официального редактирования Организации Объединенных Наций. Употребляемые обозначения и изложение материала в настоящем документе не означают выражения со стороны Секретариата Организации...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Финансово-экономический институт Кафедра менеджмента, маркетинга и логистики Ахмедзянова Р.М. ПЛАНИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВЫХ ПРОЦЕССОВ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 38.03.02 (080200.62) «Менеджмент», профиль подготовки «Маркетинг» очной и заочной форм обучения...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина» Основная профессиональная образовательная программа среднего профессионального образования по специальности 38.02.01 ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ (по отраслям) Квалификация Бухгалтер Программа подготовки – базовая Форма обучения – очная Тамбов 201 Содержание 1. Общие положения...»

«Материалы Международной конференции «Сибирский Север и Арктика в условиях глобальных вызовов XXI века» «Siberian North and Arctic in the Context of the Global Demands of the 21st Century» International Conference Digest г.Красноярск Krasnoyarsk 21-22 ноября 2011 года 21-22 November, 2011 В.А.Толоконский Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Уважаемые участники конференции! В современных условиях с учетом новых геополитических реалий серьезно...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» УТВЕРЖДАЮ Директор Финансово-экономического института _ /Д.В. Лазутина/ _ 2015 г. МАРКЕТИНГ И МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 39.03.01 (040100.62) «Социология». Профили: «Социальная теория и прикладное социальное знание»,...»

«I. Пояснительная записка Рабочая программа дисциплины разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению подготовки специальности «Менеджмент». Цель и задачи дисциплины 1. Цель освоения учебной дисциплины «Налоги и налогообложение» состоит в формировании у студентов теоретических знаний в области экономических отношений, возникающих в процессе изъятия государством части валового внутреннего продукта...»

«Пояснительная записка I. Необходимость изучения данной дисциплины связана с тем, что потребность в квалифицированных управленческих кадрах на разных уровнях управления организациями субъектов РФ достаточно высока. Научное рассмотрение вопросов экономики и управления организацией (предприятием) позволяет при изучении дисциплины конкретизировать понимание различных аспектов экономики и управления медицинским предприятием. Программа позволяет познакомить студентов с основами экономики организации...»

«Название документа: Программа вступительного экзамена в аспирантуру по направлению подготовки 38.06.01 – Экономика 20 стр. 1 из 78 Версия 1 Копии с данного оригинала при распечатке недействительны без заверительной надписи Название документа: Программа вступительного экзамена в аспирантуру по направлению подготовки 38.06.01 – Экономика 201 стр. 2 из 78 Версия 1 Копии с данного оригинала при распечатке недействительны без заверительной надписи Название документа: Программа вступительного...»

«Министерство образования Иркутской области государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Иркутской области «Ангарский промышленно – экономический техникум» АННОТАЦИИ ПРОГРАММ УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ МОДУЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 262019 КОНСТРУИРОВАНИЕ, МОДЕЛИРОВАНИЕ И ТЕХНОЛОГИЯ ШВЕЙНЫХ ИЗДЕЛИЙ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Образовательная программа...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.