WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 


«УТВЕРЖДАЮ Ректор Минского университета управления _ Н.В. Суша 2014 г. Регистрационный № УД-_/р. ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ для специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на ...»

Минский университет управления

УТВЕРЖДАЮ

Ректор Минского университета

управления

_______________________ Н.В. Суша

________________ 2014 г.

Регистрационный № УД-___________/р.

ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для специальности

1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии»

МИНСК



СОСТАВИТЕЛИ:

А.П. Дубина, доцент, к.э.н., доцент;

Рассмотрена и рекомендована к утверждению кафедрой экономики и управления производством «__» октября 2014 г., протокол №3 Заведующий кафедрой Н.В. Шинкевич Одобрена и рекомендована к утверждению Советом факультета экономики «__» октября, протокол № 8 Председатель П.В. Сычев

1 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

1.1 Цель и задачи практики Преддипломная практика (перед получением диплома) является заключительным этапом подготовки специалиста. Цель преддипломной практики – применить полученные теоретические знания и практические навыки для выполнения функций специалиста по экономике и управлению в условиях действующего конкретного предприятия. В связи с этим важнейшими задачами практики являются:

- освоение основных функций специалиста в сфере экономики и управления предприятием, предусмотренных должностными инструкциями;

- приобретение практических навыков проведения экономического анализа в соответствии с современными методиками и использования его результатов в обосновании выбора управленческих решений в конкретных производственных ситуациях;

- овладение методами обоснования экономической и социальной эффективности инвестиционных и инновационных проектов предприятия с использованием современных информационных технологий;

- оценка качества и эффективности основных направлений экономической работы на предприятии: система планирования, оплата и стимулирование труда, использование ресурсов, результативность инноваций, инвестиций и финансовой деятельности.

1.2 Организационные вопросы прохождения практики 1.2.1 Критерии выбора предприятия – базы практики Базой преддипломной практики для студентов «Экономика и управление на предприятии» являются промышленные предприятия, которые имеют хорошо поставленную экономическую службу: плановоэкономический отдел, отдела труда и заработной платы, финансовый отдел и др. Этому требованию отвечают в первую очередь средние и крупные предприятия государственной и негосударственной формы собственности в промышленности.

Организация и качество экономической работы, система управления предприятием в качестве базы практики должны быть на уровне, обеспечивающем выполнение программы практики. Поэтому база практики в обязательном порядке согласуется с руководителем практики от института.

1.2.2 Организация процесса прохождения практики Продолжительность преддипломной практики составляет 8 недель.

Общее руководство практикой осуществляет преподаватель института, который направляет и контролирует работу студента, оказывает ему методическую помощь, проводит консультации.

Руководство практикой от предприятия осуществляет работник одного из отделов экономической службы предприятия. Он обеспечивает выполнение студентом программы практики, оказывает помощь в сборе первичного материала для составления отчета, контролирует производственную дисциплину практиканта, проверяет составленный отчет, подписывает его, дает характеристику о профессиональных и личных качествах студента.

В течение практики студент ведет рабочую тетрадь, куда ежедневно заносит все выполненные работы (графики, таблицы и диаграммы прилагаются к отчету), а также названия использованной литературы (книги, брошюры, статьи, инструкции, методические указания и т.п.).

В первый день практики студент оформляет пропуск на предприятие, знакомится с режимом работы, проходит инструктаж по технике безопасности. Приказом по предприятию или распоряжение по отделу технического обучения (подготовки кадров) ему назначается руководитель практики от предприятия. Совместно с ним студент составляет график прохождения практики, где указываются очередность и примерные сроки изучения каждого вопроса программы.

Студент подчиняется внутреннему распорядку предприятия, занимается сбором и анализом экономической информации, получает консультации руководителя практики от предприятия, составляет отчет. Как правило, программу практики студент выполняет, работая в качестве дублера специалиста по экономике и управлению (экономиста-менеджера).





Наибольший эффект практика дает в том случае, если студент оформляется как штатный работник и выполняет функции отсутствующего специалиста.

Процесс прохождения практики регламентируется календарным графиком, который разрабатывается студентом совместно с руководителями практики и отражается в его дневнике (см. «Дневник преддипломной практики», раздел 2). В разделе 2 дневника указываются укрупненный перечень вопросов программы практики, которые студент должен изучить, сроки их изучения, экономические и технические отделы предприятия, занимающиеся соответствующим видом деятельности.

Контроль за выполнением календарного плана осуществляется путем записи ежедневно проделанной работы в разделе 3 дневника.

1.2.3 Методические указания по выполнению программы практики Программа практики предусматривает изучение вопросов производственно-хозяйственной деятельности, которые являются наиболее важными для функционирования предприятия в современных условиях:

конкурентоспособность и рынки сбыта продукции, эффективность использования производственных ресурсов, прибыльность, инновационная деятельность и другие. Студент должен дать максимально полные ответы на вопросы программы применительно к анализируемому предприятию, избегая изложения теоретического материала из учебников. Поэтому основу отчёта составляют экономические показатели, рассчитанные на основе предоставленных предприятием материалов и сгруппированные в таблицах.

Оценка деятельности предприятия осуществляется в форме комментариев к таблицам, поясняющих сложившуюся динамику показателей, причины возникших отклонений, деятельность предприятия по контролю и анализу показателей, а также по устранению выявленных недостатков.

Важное значение имеет выбор анализируемого периода рассчитываемых показателей. Идеальный вариант – все годы текущего пятилетия. В случае, если отразить все годы текущего пятилетия по каким либо причинам нельзя, динамика показателей определяется минимум за два последних года. Например, при прохождении практики в 2015 году показатели анализируются за 2013 и 2014 годы, а за базу при расчете динамики принимаются показатели 2012 года. Временной период для анализа экономических показателей должен согласовывается с руководителями практики с учетом особенностей хозяйственной деятельности предприятия.

В таблицах, предусматривающих расчет показателей в динамике, в обязательном порядке должна быть графа «темп роста, %».

Изучив основные стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его проблемы, рассчитав динамику важнейших экономически показателей, студент должен выявить недостатки в его работе и сформулировать предложение по их устранению. Оценив качество работы экономических отделов, студент должен отметить как положительные стороны, так и недостатки в организации экономической работы и сформулировать предложения по ее улучшению в свете современных требований к национальной экономике.

2 ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

2.1 Характеристика предприятия и продукции Год создания предприятия, его месторасположение, отраслевая принадлежность, организационно-правовая форма и учредители. Для акционерных обществ: количество, номинальная бухгалтерская и рыночная стоимость акции и их доходность.

Виды и сферы потребления выпускаемой продукции.

Характеристика зарубежных рынков сбыта продукции: основные потребители за рубежом; перечень, объем и динамика экспортных поставок;

экономические и технические требования зарубежных потребителей к качеству продукции предприятия.

Деятельность предприятия по расширению зарубежных рынков сбыта продукции.

Характеристика внутреннего рынка сбыта продукции: основные потребители на внутреннем рынке; объем и динамика продаж; доля предприятия на внутреннем рынке, условия и перспективы ее увеличения.

Оценка конкурентоспособности 1- 2 видов продукции на внутреннем и зарубежном рынке (составить таблицу с соответствующими расчетами).

Основные конкуренты предприятия и задачи по совершенствованию выпускаемой продукции.

Система ценообразования на предприятии: порядок формирования отпускной цены; факторы, определяющие уровень цен на продукцию.

Привести расчет цены по двум изделиям с использованием различных способов ценообразования (таблица).

Установить причины убыточности или низкой рентабельности отдельных видов продукции.

Заполнить таблицу 1.3, дать комментарии к ее показателям, оценить работу экономистов и маркетологов по контролю и анализу приведенных показателей.

Минимальное количество таблиц, требуемых по тексту программы в разделе 2.1 – 3, в том числе:

1. Расчет конкурентоспособности продукции предприятия.

2. Расчет отпускной цены на продукцию предприятия.

3. Рынки быта продукции предприятия Таблица 1.3 - Рынки быта продукции предприятия млн. руб Рынки сбыта 2010 2011 2012 2013 2014 2014 в%к

1. Зарубежные рынки сбыта – всего в том числе

1.1Российская Федерация

1.2 Казахстан 1.3…… 1.4……

2. Внутренний рынок сбыта – всего в том числе 2.1…..

2.2…..

3. Доля продукция предприятия на рынке аналогичной продукции за рубежом, %

4. Доля продукции предприятия на внутреннем рынке, %

2.2 Управление предприятием Общая, производственная и организационная структура предприятия (рис.2.1, рис.2.2, рис.2.3) и их оценка.

Маркетинговая деятельность на предприятии: изучение спроса (текущего и перспективного) на конкретный товар на определенном рынке или в его сегменте, формирование и реализация политики в области качества и ассортимента продукции, формирование цен и программы производства, организация сбыта и рыночных коммуникаций. Оценка работы службы маркетинга.

Реализация функции планирования на предприятии. Формы и виды планирования, применяемые на предприятии. Перечень и систематизация планов по горизонту планирования: долгосрочные, текущие, оперативнопроизводственные (таблица) и их оценка.

Разработка и реализация стратегии развития предприятия.

Взаимосвязь планов развития предприятия с планированием инновационной и инвестиционной деятельности, повышения качества продукции, повышения организационно-технического уровня производства, планов модернизации производства.

Система менеджмента качества. Наличие, сертификации и поддержания в актуальном состоянии СМК. Содержательный анализ ведущих документов СМК - политики качества, целей и Руководства по качеству.

Оценка эффекта от действия СМК, который проявляется в росте уровня качества продукции и в связи с этим ростом финансовых результатов деятельности предприятия – объема продаж и прибыли за анализируемый период.

Управление персоналом: основные направления и проводимые мероприятия (таблица).

Использование ИТ технологий в управлении производством.

Минимальное количество таблиц, требуемых по тексту программы в разделе 2.2 – 2, в том числе:

1. Плановые документы, разрабатываемые на предприятии.

2. Мероприятия по управлению персоналом.

2.3 Ресурсы предприятия и эффективность их использования Состав, структура и динамика долгосрочных и краткосрочных активов предприятия, пояснить значительные изменения за анализируемый период.

Возрастная структура, коэффициенты износа основных средств, обновления и выбытия (таблица). Способы начисления амортизационных отчислений, применяемых на предприятии. Источники финансирования обновления основных средств. Программа модернизации производства.

Рассчитать экономическую эффективность планируемого мероприятия по обновлению оборудования.

Состав, структура и динамика оборотных средств на предприятии (таблица). Привести пример расчета норматива оборотных средств.

Оборачиваемость оборотных средств предприятия. Факторы, оказавшие влияние на оборачиваемость в анализируемом периоде.

Деятельность предприятия по обеспечению непрерывности кругооборота оборотных средств, в т.ч. за счет своевременной реализации и оплаты готовой продукции потребителями.

Динамика численности работающих на предприятии. Возрастная и образовательная структура работающих (таблица). Система подготовки новых и повышение квалификации имеющихся рабочих кадров.

Аттестация специалистов: периодичность, методы проведения, учет результатов аттестации в стимулировании труда.

Темпы роста производительности труда (выработки) и среднегодовой заработной платы работающих за анализируемый период. Выявить причины экономически неблагоприятного соотношения между ними (если таковое имеется), мероприятия, обеспечивающие рост производительности труда в текущем году. Методика планирования роста производительности труда, применяемого на предприятии (привести расчет на текущий год).

Тарифная сетка и тарифные ставки оплаты труда рабочих и специалистов, применяемые на предприятии, их отличия от типовой тарифной сетки и тарифных ставок (таблица).

Система премирования рабочих и специалистов предприятия: основные и дополнительные показатели и условия премирования (таблица). Расчет снижения или повышения премии в зависимости от степени выполнения (или невыполнения) показателей и условий премирования. Оценка соответствия системы премирования целям и задачам хозяйственной деятельности предприятия.

Заполнить сводную таблицу 3.6, дать комментарии к ее показателям.

Оценить работу экономических служб (ПЭО, ОТиЗ, финансового отдела) по расчету и анализу показателей эффективности хозяйственной деятельности предприятия, доведению их до сведения руководителей предприятия.

Количество таблиц, требуемых по тексту программы в разделе 2.4 - 6:

1. Износ и темпы обновления оборудования.

2. Состав, структура и динамика оборотных средств.

3. Численность работающих, их возрастная и образовательная структура.

4. Тарифная сетка оплаты труда рабочих предприятия.

5. Показатели и условия премирования специалистов предприятия.

6. Производственные ресурсы предприятия и эффективность их использования Таблица 3.6 - Производственные ресурсы предприятия и эффективность их использования Абсолютное Темпы роста по значение по годам годам, % Показатели ед.изм. периода __ год ___ год… 2 /1 3 /2…

1. Активы предприятия млн.руб.

на конец года – всего в том числе:

1.1 долгосрочные активы -//Из них 1.1.1 основные средства -//нематериальные -//активы 1.2 Краткосрочные -//активы Из них 1.2.1 Готовая продукция -//и товары 1.2.2 Краткосрочная -//дебиторская задолженность 2. Численность чел.

работающих

3. Объем произведенной млн. руб продукции

4. Выручка от реализации -//продукции

5.Прибыль до -//налогообложения В том числе Прибыль от реализации -//продукции

6. Расходы на оплату -//труда работающих В том числе

6.1 премии рабочим -//премии специалистам -//Тарифная ставка руб.

рабочих первого разряда 8. Эффективность использования ресурсов 8.1 Рентабельность % активов

8.2 Деловая активность руб.

8.3 Рентабельность % продаж 8.4 Коэффициент коэф.

оборачиваемости оборотных средств

8.5 Производительность млн.

труда работающих руб./чел.

(выработка)

8.6 Темпы роста % 100 производительности труда 8.7 Среднегодовая тыс.руб заработная плата одного работающего

8.8 Темпы роста % 100 среднегодовой заработной платы

8.9 Соотношение темпов Коэф.

роста производительности труда и заработной платы 8.10 Коэффициент Коэф.

использования производственной мощности предприятия (по основным видам продукции) Примечание: приведенный перечень показателей является обязательным. Студент по согласованию с руководителем от института может его дополнить.

2.4 Доходы, затраты и прибыль предприятия Элементы затрат и структура себестоимости произведенной продукции в отчетном году (таблица). Статьи затрат (статьи калькуляции) на производство одного из основных видов продукции (таблица).

Анализ динамики себестоимости 2-3 изделий.

Динамика затрат на 1000 руб. произведенной продукции. Факторы, оказавшие влияние на изменение себестоимости в анализируемом периоде.

Расчет плановых затрат на 1000 руб. продукции на текущий год (планирование себестоимости по факторам, таблица).

Расчет показателей материалоемкости и зарплатоемкости произведенной продукции. Организация и показатели системы стимулирования ресурсосбережения на предприятии. Мероприятия по ресурсосбереженияю и оценка их эффективности.

Резервы снижения себестоимости продукции и мероприятия по их реализации. Организация работы экономических служб предприятия по контролю и анализу себестоимости продукции.

Динамика и структура прибыли на предприятии.

Расчет рентабельности продукции и продаж.

Направления использования прибыли.

Оценка окупаемости реализованных инвестиционных проектов. Доля прибыли в инвестиционных затратах предприятия. Источники покрытия инвестиционных затрат Причины низкорентабельной или убыточной работы предприятия (если таковая имеет место). Деятельность предприятия по устранению убыточности и повышению уровня рентабельности.

Организация работы экономических служб предприятия по контролю и анализу прибыли.

Заполнить таблицу 4.4, дать комментарии к ее показателям, оценить работу экономистов по контролю и анализов по объему прибыли предприятия.

Количество таблиц, требуемых по тексту программы в разделе 2.3 – 4, в том числе:

1. Состав и структура затрат, образующих себестоимость продукции.

2. Калькуляция затрат по основному виду продукции.

3. Расчет плановых затрат на 1000 руб. произведенной продукции в текущем году.

4. Сводная таблица по доходам, расходам и прибыли предприятия

–  –  –

2.5 Инновационная и инвестиционная деятельность на предприятии Анализ плана инновационного развития предприятия на текущее пятилетие и текущий год (перечень основных инноваций предприятия в области техники, технологии конкурентоспособности продукции).

Характеристика мероприятий инновационного плана текущего года, их эффективность и влияние на экономические показатели функционирования предприятия Организация научных исследований и разработок на предприятии.

Службы и отделы, принимающие участие в НИОКР, их функции и задачи.

Организация материального поощрения работников в сфере инновационной деятельности. Показатели, условия, сроки премирования специалистов и рабочих в сфере инновационной деятельности.

Источники финансирования инновационной деятельности предприятия. Расчет экономической эффективности конкретного инновационного проекта.

Основные объекты интеллектуальной собственности в составе нематериальных активов предприятии, их стоимость, удельный вес в активах.

Составить таблицу мероприятий плана инновационной деятельности (наименование, сроки реализации, объем инвестиций, источники инвестирования), дать им оценку.

Количество таблиц, требуемых по тексту программы в разделе 2.5 – 1, в том числе:

1. Таблица мероприятий плана инновационной деятельности

2.6 Финансовое состояние предприятия Оценка финансового состояния предприятия (расчет показателей таблицы 6.1). Дебиторская и кредиторская задолженность, ее причины и пути оптимизации (таблица). Дать комментарии к показателям, оценить работу экономистов предприятия по контролю и анализу финансового состояния предприятия.

Бюджетирование и управление финансами предприятия.

Количество таблиц, требуемых по тексту программы в разделе 6.6 – 2:

1. Финансовое состояние предприятия.

2. Дебиторская и кредиторская задолженность предприятия на начало текущего года.

–  –  –

Индивидуальное задание По результатам анализа данных, представленных в разделах обязательной части программы практики студент должен сделать выводы по основным экономическим проблемам, с которыми сталкивается предприятие, и в рамках индивидуального задания сформулировать аргументированные предложения по ликвидации данных проблем. Если студент выполняет дипломную работу, то дополнительно руководителем дипломной работы ему формулируются вопросы, которые дополняют и углубляют общую часть программы практики (разделы 2.1-2.6) в соответствии с темой его дипломной работы.

2.8 Приложения к отчету Обязательной частью отчета являются приложения, в которых содержатся материалы предприятия, использованные в отчете.

Обязательными приложениями являются:

1. Балансы предприятия (ф.1) за анализируемый период (копии).

2. Приложения к балансу (ф.2) «Отчет о прибылях и убытках» (копии).

3. Иные документы предприятия (копии, фрагменты), содержащие использованные в отчете данные.

3. ОФОРМЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЕТА

Текст отчета о прохождении практики оформляется в соответствии со стандартом МУУ по оформлению курсовых и дипломных работ (оформление текстовой части, построение таблиц, расположение материала и т.д.). Отчет включает:

– дневник практики, содержащий все необходимые подписи руководителей и печати (прилагается к отчету и в папку не подшивается);

титульный лист (см. приложение 1). Титульный лист отчета подписывается студентом и руководителями практики от института и предприятия, а также руководителем (заместителем руководителя) предприятия и заверяется гербовой печатью;

– оглавление;

– обязательные компоненты в соответствии со структурой отчета (см.

приложение 2) Заключение по отчету содержит основные выводы по разделам программы и предложения студента по повышению эффективности работы предприятия и совершенствованию работы его экономических служб.

Список использованных источников должен включать перечень использованных документов предприятия, в т.ч. планы, стандарты, инструкции, положения.

Отчет представляется в папке – скоросшивателе (как курсовая работа), количество страниц минимальное – 50, максимальное – не ограничивается.

Защита отчета осуществляется в течение первой недели после окончания практики. Непредставление отчета и неявка на защиту в указанный срок или получение неудовлетворительной оценки влекут за собой повторное прохождение практики с дополнительной оплатой и в сроки, установленные приказом на повторную практику.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 (обязательное)

МИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ

–  –  –

Руководитель практики от организации _______________ _________________

(подпись) (И.О. Фамилия, должность)

ИСПОЛНИТЕЛЬ:

студент специальности ______________________

___курса, группы __________ _______________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.) Руководитель практики от кафедры __________ _________________

(подпись) (И.О. Фамилия, должность, звание, степень)

–  –  –

СТРУКТУРА ОТЧЕТА

Введение 1 Характеристика предприятия и продукции 2 Управление предприятием 3 Ресурсы предприятия и эффективность их использования 4 Доходы, затраты и прибыль предприятия 5 Инновационная деятельность на предприятии 6 Финансовое состояние предприятия 7 Индивидуальное задание Заключение Список использованных источников Приложения



Похожие работы:

«Весьма неоднородный регион Европы и Центральной Азии сталкивается с такими же вызовами в нахождении баланса между экономическим ростом, экологической устойчивостью и социальной инклюзивностью, как и другие регионы мира. Система ООН проводит совместную работу с правительствами стран-партнеров в регионе по преодолению этих вызовов. Состоявшаяся в июне 2012 года Конференция Организации Объединенных Наций по устойчивому развитию (Конференция Рио +20) придала новый импульс процессу достижения целей...»

«Негосударственное образовательное учреждение высшего образования Московский технологический институт ПРОГРАММА учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) Направление подготовки: 38.04.02 МЕНЕДЖМЕНТ Программа подготовки: Производственный менеджмент Квалификация (степень) выпускника Магистр Форма обучения очная, очно-заочная Москва, 2015 г. Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО 3+, с учетом рекомендаций ООП ВО по направлению...»

«НЕВСКАЯ Наталья Александровна Кандидат экономических наук, профессор кафедры политической экономии Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова 117997, РФ, г. Москва, Стремянный пер., 36 Контактный телефон: (909) 931-16-46 e-mail: nnevskaya@gmail.com Государственное экономическое планирование в России: история и современность В первой части статьи обзорно представлен советский опыт прогнозирования и планирования экономики, а также охарактеризован современный этап становления...»

«СОДЕРЖАНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 3 1.1. Определение основной образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 38.06.01 Экономика (уровень подготовки кадров высшей квалификации). 3 1.2. Нормативные документы для разработки программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре. 3 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ В АСПИРАНТУРЕ. 2.1. Цель программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.. 4 2.2....»

«1. Цели освоения дисциплины В результате освоения дисциплины «Современные проблемы экономики, организации и управления в области геологоразведочных работ и недропользования» магистр приобретает знания, умения и навыки, обеспечивающие достижение целей Ц1, Ц3 и Ц4 основной образовательной программы «Менеджмент». Таблица 1 Цели образовательной программы Требования ФГОС ВПО и (или) Код Формулировка цели заинтересованных цели работодателей Ц1 Подготовка выпускников к междисциплинарным Требования...»

«Дорогие друзья! Губкинский городской округ является территорией устойчивого социально-экономического развития. Здесь реализуются программы во многих отраслях экономики, создан благоприятный климат для предпринимательской деятельности, развития социальной сферы. Промышленный кластер городского округа уверенно развивается в Белгородской области. Губкинский городской округ имеет существенную особенность – монопрофильную экономику, социально-экономическое положение которого напрямую зависит от...»

«РЕЗОЛЮЦИЯ VIII межрегиональной конференции водоканалов России: «Финансирование отрасли ВКХ: от остаточного к достаточному. Задачи власти и отрасли по развитию водного хозяйства» 26-28 августа 2015 года, г. Петрозаводск Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения при поддержке Правительства Республики Карелия, Общероссийской общественной организации «Всероссийский Совет местного самоуправления» (ВСМС), Межрегиональной Ассоциации Региональных Энергетических Комиссий (МАРЭК), Национального...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Кафедра Технологии и организации предприятия питания РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Б1.В.ДВ.1. «Традиции и культура питания народов мира» Направление подготовки: 19.03.04 – «Технология продукции и организация общественного питания» Профиль подготовки: «Технология и...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Вятский государственный университет» КОЛЛЕДЖ УТВЕРЖДАЮ Ректор ВятГУ _ /Пугач В.Н./ «» _ 20 г. Отчет о результатах самообследования по образовательной программе среднего профессионального образования (программа подготовки специалистов среднего звена) 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Шифр и наименование образовательной программы...»

«Сообщения информационных агентств 9 июля 2014 года 19:30 Оглавление Объем ФЦП по Крыму в 100 млрд руб в год превышает возможности бюджета РФ – Силуанов 19:51 РИА Новости Минфин ждет замедления годовой инфляции в РФ в июле до 7,4% 19:51 РИА Новости Минфин ожидает по итогам июля инфляцию в 0,4 проц, что ниже прогноза Минэкономразвития ИТАР-ТАСС 09. 07. 2014, 19. 48 Введение налога с продаж разгонит инфляцию, но незначительно – Силуанов 19:41 РИА Новости До 40% средств на мост в Крым можно...»

«1 Цель производственной практики Целями производственной практики является приобретение аспирантом производственных навыков;закрепление профессиональных компетенций по изучаемой программе;приобретение навыков работы в коллективе и изучения экономических показателей хозяйств. Производственная практика является важнейшей составной частью учебного процесса при подготовке аспиранта по направлению 35.06.01 Сельское хозяйство, направленности «Общее земледелие, растениеводство», так как направлена на...»

«ЗАКЛЮЧЕНИЕ №2 от 13.12.20 на проект решения Совета депутатов «Об утверждении местного бюджета ЗАТО Александровск на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» ОГЛАВЛЕНИЕ Общие положения.. 1.1.1 Анализ текстовых статей проекта решения о местном бюджете ЗАТО Александровск.. 1.2 Реестр расходных обязательств.. 1.3 Сравнительная характеристика основных показателей прогноза 1.4 социально-экономического развития ЗАТО Александровск. 2. Доходы.. 2.1. Налоговые доходы.. 2.2. Неналоговые...»

«УТВЕРЖДЕНО Правлением Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства Протокол №24 от 07 июля 2014г. ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении грантов начинающим субъектам малого предпринимательства в 2014 году 1. Общие положения 1.1. Положение о предоставлении грантов начинающим субъектам малого предпринимательства в 2014 году (далее – Положение) разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 24 июля 2007 года №209-ФЗ «О развитии малого и среднего...»

«ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ МОНИТОРИНГ СМИ ПО ТЕМАТИКЕ ГОРОДСКОГО И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА 17 января – 24 января 2014 года Еженедельный мониторинг СМИ по тематике городского и регионального развития и ГЧП Содержание Содержание Законодательство Приказ Минэкономразвития России от 01.10.2013 N 563 О требованиях к форме и содержанию вычислительной программы по определению дисконтированной выручки участника конкурса на право заключения концессионного соглашения или договора...»

«УТВЕРЖДЕН Ученым советом Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Протокол от 31.10.2014 № 07 (с изменениями, утвержденными Ученым советом, протокол от 26.06.2015 № 06) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ» подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по направлению подготовки 45.06.01...»

«Факультет Экономика “Price is what you pay, value is what you get” -W. Buffett Магистерская программа Стратегическое Управление Финансами Фирмы “Наша программа разработана как новый образовательный продукт, нацеленный на формирование в России принципиально новой ветви финансового анализа фирмы стратегических финансов (strategic corporate finance)” Ирина Васильевна Ивашковская, руководитель программы Содержание Интервью с руководителем программы И.В. Ивашковской От преподавателей. 6...»

«Ильина Ирина Евгеньевна, кандидат экономических наук, доцент, заведующая сектором проблем гармонизации российского и международного права в области науки и инноваций РИЭПП, тел. (495) 917-21-89, info@riep.ru СОВРЕмЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПОДгОТОВкИ кАДРОВ ВЫСШЕй кВАЛИФИкАЦИИ В РОССИИ Подготовка научных кадров высшей квалификации в ведущих университетах и научных центрах всегда признавалась одной из наиболее сильных сторон развития общества. Институт подготовки кадров высшей квалификации на...»

«Мониторинг регуляторной среды – 10 17 ноября 2014 года Подготовлен Институтом проблем естественных монополий (ИПЕМ) Исследования в областях железнодорожного транспорта, ТЭК и промышленности Тел.: +7 (495) 690-14-26, www.ipem.ru Президент и Правительство 10.11.2014. Состоялась встреча В. Путина с Президентом Индонезии Д. Видодо. Ссылка 10.11.2014. В. Путин принял участие в заседании сессии в рамках Делового саммита форума «Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество» на тему «Значение...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Кафедра «Финансовые рынки и финансовый инжиниринг» «Допустить к защите» Заведующий кафедрой проф. Рубцов Б.Б. «» 2011 года ДИССЕРТАЦИЯ на соискание степени магистра экономики по магистерской программе «Финансовые рынки и финансовый инжиниринг» на тему: «Мировой опыт функционирования международных финансовых центров и возможность...»

«Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №328 с углубленным изучением английского языка Невского района Санкт-Петербурга Рабочая программа Экономическая и социальная география мира (название учебного курса) Волкова Светлана Михайловна (Ф.И.О. педагога, реализующего учебный курс) 10 11 классы (класс (параллель), в котором изучается учебный курс) география (предмет) 2015-2016 учебный год (год составления программы) Рабочая программа 1....»



 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.